Hvað er skimunarviðtal?
Skilgreining og dæmi um skimunarviðtal
Jafnvægið
Skimunarviðtal er a atvinnuviðtal sem er framkvæmt til að ákvarða hvort umsækjandi sé hæfur í starf. Venjulega halda vinnuveitendur skimunarviðtöl í fyrstu umferð ráðningarferli .
Lærðu meira um hvers má búast við af skimunarviðtali og hvernig á að búa sig undir það.
Hvað er skimunarviðtal?
Skimunarviðtal er stutt atvinnuviðtal til að ákvarða hvort þú sért hæfur umsækjandi. Í flestum tilfellum inniheldur skimunarviðtal stutt yfirferð yfir bakgrunn þinn og nokkrar spurningar. Spurningarnar munu snúast um hæfni þína, en spyrill gæti líka viljað vita þína launakröfur og framboð til vinnu.
Hægt er að taka skimunarviðtal í gegnum síma, í gegnum myndspjall eða í eigin persónu. Í öllum tilvikum munu niðurstöður skimunarviðtalsins ákvarða hvort frambjóðandinn færist í næstu umferð viðtalsferli .
Hvernig skimunarviðtal virkar
Væntanlegir vinnuveitendur munu hafa samband við þig til að ákveða tíma fyrir skimunarviðtalið þitt. Í viðtalinu skaltu búast við mjög hagnýtum spurningum. Á þessu stigi er spyrillinn oft ráðningaraðili, ekki raunverulegur framkvæmdastjóri þessarar stöðu. Markmið viðmælanda er að búa til stuttan lista yfir umsækjendur sem halda áfram í næsta skref í viðtalsferlinu.
Dæmigerðar spurningar í skimunarviðtali eru:
- Segðu mér frá sjálfum þér : Þessum ísbrjóti er ætlað að gera þér þægilegri og veita ráðningarstjóra innsýn í persónuleika þinn. Svar þitt mun hjálpa þeim að ákvarða hvort þú hentir vel í stöðuna og fyrirtækjamenningu .
- Lýstu vinnusögu þinni : Auk þess að hjálpa viðmælandanum að athuga ferilskrána þína, gerir þessi spurning þér kleift að sýna hvernig fyrri störf þín hafa hjálpað þér að öðlast dýrmæta færni og reynslu.
- Fyrirspurn um launakröfur : Undirbúðu nokkrar leiðir til að svara þessari spurningu svo þú getir haldið valmöguleikum þínum opnum án þess að fjarlægja viðmælandann. Til dæmis gætirðu gefið upp svið frekar en ákveðna tölu.
- Hvers vegna þú vilt stöðuna : Vertu eins nákvæmur og mögulegt er og sýndu ástríðu þína fyrir þessu starfi og vinnuveitanda - ekki bara hvaða opna stöðu sem er á þínu sviði.
- Spurningar sem byggja á færni : Til dæmis, Hefur þú unnið við að dreifa fréttabréfum? eða hefur þú reynslu af því að setja upp vel heppnaðar sýningar í verslun? eru spurningar sem byggja á færni.
Ef þú ert að taka skimunarviðtalið þitt í gegnum myndbandsráðstefnu skaltu prófa uppsetninguna þína vel fyrir viðtalið. Gakktu úr skugga um að myndavélin þín sé í augnhæð og að hátalarar og hljóðnemi virki rétt.
Kröfur um skimunarviðtal
Taktu þér tíma til að undirbúa þig til að ná árangri í skimunarviðtalinu þínu. Hafðu í huga að viðmælandi þinn er líklega að tala við marga fyrir þessa stöðu.
Mundu að markmið þitt er að komast í aðra lotu viðtala. Til að vera áfram í framboði þarftu að sýna fram á að þú sért mjög hæfur, ástríðufullur frambjóðandi sem mun leysa vandamál fyrirtækisins og efla markmið þess.
Til að undirbúa árangursríkt viðtal:
- Farið yfir starfslýsinguna : Starfslýsingin er svindl fyrir óskir og þarfir fyrirtækisins í umsækjanda. Farið yfir æskilegar hæfniskröfur sem og helstu skyldur sem starfinu fylgja.
- Rannsakaðu fyrirtækið : Þó að þú þurfir ekki að kafa djúpt, rannsakar fyrirtækið getur hjálpað þér að skilja þarfir og menningu fyrirtækisins betur.
- Undirbúðu viðtalsrýmið þitt : Ef viðtalið þitt er í síma eða með myndfundi skaltu finna rólegan stað til að tala við viðmælanda og lágmarka truflun. Það er mikilvægt að geta einbeitt sér að samtalinu, ekki að því sem er að gerast í kringum þig.
- Þekktu ferilskrána þína : Ferilskrá þín gæti innihaldið svör við mörgum spurningum sem þú verður spurður. Vertu þolinmóður ef það virðist sem viðmælandi þinn hafi ekki lesið það - þeir gætu verið að taka viðtöl við marga. Vertu tilbúinn með stuttum lýsingum á fyrri störfum þínum og sögur sem sanna hæfileika þína .
- Vertu hreinskilinn : Mundu að spyrillinn er að flokka umsækjendur í tvo bunka með skimunarviðtölum. Þú vilt lenda í bunka frambjóðenda sem halda áfram í næstu umferð. Gerðu það auðvelt með því að veita nákvæmlega þær upplýsingar sem viðmælandinn þarfnast. Að skapa persónuleg tengsl er aðeins minna mikilvægt á þessu stigi ráðningarferli .
- Fylgdu eftir með tölvupósti þakkarbréfi : Eins og með hvaða tengilið sem er á milli þín og fyrirtækis, viltu viðurkenna þakklæti þitt fyrir tímann. Notaðu þitt þakkarbréf til að minna viðmælanda á hæfni þína og áhuga þinn á stöðunni. Vegna þess að þetta er viðtal í fyrstu umferð og vinnuveitandinn gæti tekið ákvarðanir um önnur viðtöl fljótt, sendu þá þakkarbréf í tölvupósti eins fljótt og hægt er.
Helstu veitingar
- Skimunarviðtal er atvinnuviðtal sem er tekið til að ákvarða hvort umsækjandi sé hæfur í starf.
- Skimunarviðtöl eru oft í síma eða myndspjalli, en þau geta verið persónuleg eftir fyrirtæki og stöðu.
- Gefðu þér tíma til að undirbúa þig fyrir skimunarviðtalið þitt með því að fara yfir hugsanlegar spurningar og rannsaka fyrirtækið.
- Sendu þakkarbréf með tölvupósti fljótlega eftir viðtalið.
Grein Heimildir
CareerOneStop. ' Tegundir viðtala ,' Skoðað 15. júní 2020.