Grunnatriði

Hvað er persónutilvísun?

Skilgreining og dæmi um persónutilvísun

Tilvísunarbréfasniðmát veitir leiðbeiningar fyrir þig að fylgja þegar þú skrifar tilvísunarbréf

•••

Paul Hart / E+ / Getty Images

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit

TIL stafavísun er meðmæli frá einhverjum sem þekkir þig persónulega og getur lýst eiginleikum þínum og eiginleikum.

Finndu út hvernig persónutilvísun virkar, hvað hún felur í sér og hvernig á að fá hana - vegna þess að þú þarft líklega einhvern einhvern tíma á lífsleiðinni.

Hvað er persónutilvísun?

Mögulegur vinnuveitandi, skóli, leigusali, sjálfboðaliðahópur eða fagsamtök gætu beðið þig um að gefa þeim persónutilvísun. Frekar en að tala um starfsreynslu þína og færni, sem a verkvísun gæti, persónutilvísun vitnar um persónu þína og mannlegi hæfileika. Það er venjulega gefið af einhverjum sem þekkir þig nógu vel og nógu lengi til að gefa beiðanda hugmynd um hvers konar manneskja þú ert.

Annað nafn: Persónuleg tilvísun

Ef þú ert ekki með trausta atvinnuskrá gætirðu bætt persónutilvísun við tilvísunarlistann þinn. Þetta getur hjálpað til við að auka möguleika þína á að hafa góðan áhrif á ráðningarstjórann.

Hvernig persónutilvísun virkar

Tilvísun stafa gæti verið nauðsynleg sem hluti af atvinnuumsóknarferli , sérstaklega fyrir störf sem krefjast mikillar ábyrgðar og áreiðanleika. Þú gætir líka verið beðinn um að láta persónutilvísanir fylgja með sem hluta af umsókn um skóla, leiguhúsnæði eða aðild að fagstofnun.

Oft seturðu tengiliðaupplýsingar viðkomandi á umsóknina og umsækjandinn mun hafa samband við þá til að fá tilvísunina. Þú sérð það venjulega ekki nema þeir kjósi að sýna þér það fyrst.

Viðkomandi sendir þá venjulega tilvísunina skriflega með bréfi eða tölvupósti, en það er líka hægt að gera það munnlega. Helst hefurðu áður haft samband við þann sem gefur tilvísunina fyrirfram, svo það kemur honum ekki á óvart.

Hvernig á að fá persónutilvísun

Nágrannar, viðskiptakunningjar, fjölskylduvinir, kennarar og viðskiptavinir geta veitt persónutilvísanir. Ef þú ert meðlimur í klúbbi eða öðrum hópi gætirðu beðið leiðtoga þeirrar stofnunar um að gefa þér einn. Hins vegar er yfirleitt ekki best að biðja fjölskyldumeðlim um að gefa þér tilvísun.

stafavísun

Jafnvægið

Það er skynsamlegt að spyrja einhvern sem þú hefur séð nýlega, því hann mun líklega gefa meira þýðingarmikið bréf en kunningja sem þú hefur ekki haft samband við í áratug. Vertu líka viss um að velja einhvern sem þekkir þig vel og lítur vel til þín til að tryggja að tilvísunin sé jákvæð, persónuleg og einlæg.

Eftir að þú hefur ákveðið hvern á að biðja um persónutilvísun skaltu hugsa um hvernig þú nálgast þá. Frekar en að spyrja einfaldlega hvort þeir geti veitt persónutilvísun ef þeir geta samið eina. Þetta mun gefa manneskjunni an möguleiki á að segja nei ef þeim finnst ekki þægilegt að skrifa tilvísunina af einhverjum ástæðum. Þú vilt aðeins jákvæðar meðmæli, svo þetta hjálpar þér að forðast að fá óáhugaverðar tilvísanir.

Ef þeir eru sammála, gefðu viðkomandi allar þær upplýsingar sem hann þarf skrifa tilvísunarbréfið . Segðu þeim hvaða starf eða hlutverk þú sækir um, hvernig á að senda inn bréfið og frestinn til að skila inn. Gefðu þeim líka bakgrunn um stöðuna, svo tilvísun þín geti sérsniðið bréfið að starfinu.

Endilega sendið a þakkarbréf á eftir hverjum þeim sem skrifar þér persónutilvísun. Leggðu áherslu á hversu mikils þú metur að þeir gefi þér tíma til að gefa þér tilvísun. Ef þú færð stöðuna, vertu viss um að láta viðmiðunaraðila þinn vita það líka.

Hvað persónutilvísun inniheldur

Stafa tilvísunarbréf mun venjulega innihalda eftirfarandi upplýsingar:

  • Ástæðan fyrir skrifum: Eins og með flest bréf, mun persónuleg tilvísun venjulega byrja á setningu sem útskýrir hvers vegna bréfið er skrifað. Til dæmis, 'Ég er að skrifa til að veita persónulega tilvísun fyrir Jen Smith, sem ég mæli með fyrir hvaða starf sem krefst sterkrar leiðtoga sem byggir upp samstöðu.'
  • Hvernig manneskjan þekkir þig, þar á meðal tímalengd: Til dæmis, „Jen er nágranni minn og forseti blokkafélagsins okkar. Ég hef þekkt hana síðan ég flutti á svæðið árið 2015.'
  • Upplýsingar um persónuleika þinn og hæfileika, með dæmum: Upplýsingar sem passa við þá færni sem krafist er fyrir stöðu eru tilvalin. Þessi hluti getur lesið eitthvað eins og, 'Háttvísi og húmor Jens hjálpuðu til við að leysa hugsanleg átök á hverfisfundum og styrkti samfélag okkar.' Bréfið ætti að innihalda sérstök dæmi um tíma þegar þú miðlaðir ákveðnum hæfileikum og eiginleikum.
  • Samskiptaupplýsingar: Í lok bréfsins ætti viðkomandi að gefa upp tölvupóst eða símanúmer ef beiðandi hefur eftirfylgnispurningar.

Helstu veitingar

  • Persónutilvísanir tala um persónulega eiginleika þína frekar en starfsreynslu þína.
  • Vinnuveitendur, menntastofnanir, leigusalar, sjálfboðaliðahópar og fagfélög geta krafist persónutilvísunar.
  • Allir sem geta vottað hæfileika þína og styrkleika geta veitt þér tilvísun, að fjölskyldumeðlimum undanskildum.
  • Þegar þú biður um tilvísun, vertu ákveðinn um tilgang bréfsins og hvað þú þarft.

Grein Heimildir

  1. Skrímsli. ' 4 fólk sem þú ættir aldrei að nota sem starfsviðmið .' Skoðað 20. júní 2020.