Hvað á að gera ef þú sérð starf þitt auglýst á netinu
••• Alex Slobodkin/Getty Images
- Atvinnuauglýsing lítur út eins og starf þitt
- Ákveða hvort starf þitt sé auglýst
- Horfðu á bakið þitt í vinnunni
- Kynntu þér lagalegan rétt þinn
- Byrjaðu atvinnuleit strax
- Niðurstaða
Þú ert að leita á Indeed eða einni af hinum vinnusíðunum og þú sérð auglýst starf sem hljómar nákvæmlega eins og starf þitt. Fyrsta hugsun þín er líklega: 'Af hverju er staða mín auglýst?' Þá gætirðu farið að velta því fyrir þér hvort þú sért við það að missa vinnuna. Fyrst skaltu anda djúpt og lesa síðan áfram til að læra hvað þú átt að gera ef þú sérð starf þitt auglýst á netinu.
Atvinnuauglýsing lítur út eins og starf þitt
Það getur verið skelfilegt ef þú tekur eftir því að starf þitt er auglýst og mikilvægt að grípa til aðgerða til að bregðast við ástandinu. Hins vegar skaltu ekki gera ráð fyrir að þú sért að skipta út strax.
Í sumum tilfellum munu vinnuveitendur bæta við starfi sem er svipað eða eins og núverandi stöðu og hafa ekki í hyggju að skipta um neinn í þeirri stöðu. Í öðrum tilfellum er augljóst að starf þitt er auglýst, þar sem um er að ræða einstaka stöðu eins og framkvæmdastjóri sölusviðs Austurlands.
Ákveða hvort starf þitt sé auglýst
Komdu að staðreyndum áður en þú gerir ráð fyrir því versta. Reyndu að átta þig á hvað er að gerast hjá fyrirtækinu. Ef þú vinnur hjá stóru fyrirtæki verður augljóslega meiri velta og fleiri auglýst störf en hjá minna fyrirtæki.
Að auki geta atvinnuskráningar sem eru settar á atvinnuleitarsíður verið áfram á netinu eftir að staða hefur verið ráðin, svo þetta gæti verið raunin ef þú hefur ekki verið hjá fyrirtækinu mjög lengi. Til að ákvarða hvort starfið þitt sé nýlega skráð skaltu skoða starfsferilhluta fyrirtækisins á netinu fyrir núverandi starfstilkynningar.
Ef þú ert ekki viss um að starfið þitt sé auglýst, þá hefur þú tvo kosti. Þú getur leitað skýringa hjá stjórnendum eða starfað eins og þú sért viss um að starf þitt sé í hættu.
En íhugaðu hugsanlegar afleiðingar hvers valkosts. Að horfast í augu við stjórnendur gæti leitt til tafarlausrar beiðni um að þú yfirgefur húsnæðið og þú munt verða atvinnulaus fyrr en síðar. Eða umræða við yfirmann þinn gæti gefið tækifæri til að ræða málefni eins og samning um áframhaldandi samstarf þitt í skiptum fyrir starfslokagreiðsla , til meðmæli , eða jafnvel flutningur í annað starf.
Það veltur allt á því hvað þú telur vera verra - streitu sem stafar af hættunni á að missa vinnuna strax ef þú stendur frammi fyrir yfirmanninum þínum eða angistinni og áhyggjunni sem fylgir því að bíða eftir að komast að því.
Ef þú sérð merki um að vinnuveitandi þinn gæti verið óánægður með frammistöðu þína, eins og minni ábyrgð eða neikvæð viðbrögð, gæti starf sem lítur óþægilega kunnuglega út verið auglýsing fyrir starfið þitt.
Horfðu á bakið þitt í vinnunni
Gættu þess að slaka ekki á í vinnunni eða sýna nein merki um neikvætt viðhorf. Þú vilt gera vinnuveitanda þínum erfiðara fyrir að láta þig fara eða gera það án þín. Ekki gefa þeim afsökun fyrir því eldi þú. Ef viðhorf þitt er jákvætt og núverandi starf þitt passar bara ekki vel, þá er líklegra að vinnuveitandi þinn líti á þig sem varahlutverk eða að minnsta kosti gefa þér eins mikinn tíma og mögulegt er til að finna nýtt starf áður en þú sleppir þér.
Kynntu þér lagalegan rétt þinn
Þú gætir viljað ráðfæra þig við atvinnulögfræðing eða verkalýðsfulltrúa ef þú heldur að þú hafir vernd í boði í gegnum ráðningarsamningur eða a kjarasamningi . Hins vegar hafa margir starfsmenn ekki þessa vernd, eins og þeir eru ráðinn að vild , sem þýðir að hægt er að reka þá hvenær sem er án fyrirvara.
Byrjaðu atvinnuleit strax
Þú ættir strax að fara í atvinnuleit ef þú ert ekki viss um að starf þitt sé öruggt. Þetta þýðir að uppfæra ferilskrána þína til að innihalda nýjustu upplýsingar um núverandi stöðu þína. Gakktu úr skugga um að þitt LinkedIn prófíllinn er lokið — þar á meðal meðmæli — og uppfærð. Byrjaðu að þvo atvinnuauglýsingar og sækja um að minnsta kosti sjö störf í hverri viku, ef hægt er.
Ef þú ert ekki viss um hvernig á að byrja skaltu skoða eftirfarandi ráð um hvernig á að hefja atvinnuleit :
- Þekkja hugsanlegra hagsmunafyrirtækja og leitaðu að atvinnuauglýsingum á heimasíðu þeirra. Sendu líka a vaxtabréf og ferilskrá til stjórnenda viðkomandi deilda óháð núverandi starfframboði.
- Ræstu a öflugt netherferð með því að ná til tengiliða í gegnum fjölskyldu þína, vini og samstarfsmenn, háskólanema og meðlimi faghópa sem þú tilheyrir.
- Notaðu samfélagsmiðla til að bera kennsl á fleiri möguleika eins og hópmeðlimi á LinkedIn. Nálgast eins marga tengiliði og mögulegt er fyrir upplýsingasamráð .
- Auktu atvinnustarfsemi þína. Hjálpaðu til við að skipuleggja fundi og ráðstefnur, bjóða þig fram í nefndaverkefnum og kynna vinnustofur á fagfundum til að auka sýnileika þinn.
Niðurstaða
Algert atvinnuöryggi er aldrei trygging. Hins vegar, ef þú telur að starf þitt gæti verið í hættu og þú tekur eftir auglýsingu sem lítur út eins og starf þitt, gæti verið kominn tími til að byrja að leita að annarri vinnu. Til að draga úr streitu og óvissu gætirðu valið að hitta yfirmann þinn til að ræða ótta þinn og komast að því hvort í raun sé verið að skipta um þig. Þessi þekking getur hjálpað þér að halda áfram og ákveða næstu skref fyrir feril þinn.