Bandarísk Hernaðarferill

Samningar um inngöngu í bandaríska herinn og hvatningu um inngöngu

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit Mynd skór stækkunargler glerjun yfir skráningareyðublað og heilsueyðublað. Texti hljóðar:

Mynd eftir Derek Abella The Balance 2019

Öll þjónustan notar sama innskráningarsamning - Department of Defense Form 4/1. Þetta er samningurinn sem er notaður við herinnskráningar og endurskráningar. Af öllum pappírsvinnunni sem þú skrifaðir undir í ferlinu til að ganga í herinn er þetta mikilvægasta skjalið.

Ef þú skráir þig í virka skyldu, muntu í raun skrifa undir tvo innritunarsamninga. Sá fyrsti setur þig í Seinkað skráningaráætlun (DEP). DEP er í raun óvirki varasjóðurinn. Óvirkir varameðlimir framkvæma ekki helgaræfingar eins og virkir meðlimir þeir fá heldur ekki laun. Hins vegar er hægt að kalla þá til virkra starfa á neyðartímum. Sem sagt, það hefur aldrei verið tilfelli þar sem meðlimur í DEP hefur verið kallaður ósjálfrátt til virkra starfa. Þegar tíminn þinn í DEP er liðinn, og það er kominn tími til að fara í virka skyldu og senda út í grunnþjálfun, ertu útskrifaður úr óvirku varasjóðnum og skrifar undir nýjan skráningarsamning til að ganga í virka skyldu.

Ráðningarloforð á móti samningsábyrgð

Sama hverju ráðningaraðilinn þinn lofaði þér, ef það er ekki í ráðningarsamningnum eða í viðauka við samninginn, þá er það ekki loforð. Einnig skiptir ekki miklu máli hvað stendur í DEP ráðningarsamningnum; ef það er ekki í starfssamningi þínum, þá er það ekki loforð. Ef þér var lofað innskráningarbónus, til dæmis, þá þarf það að vera í lokasamningi um virka skyldu, annars eru líkurnar á því að þú munt aldrei sjá þann bónus. Þegar þú ert kominn út úr grunnþjálfun og starfsþjálfun og ferð á starfsmannaskrifstofuna á fyrstu stöðinni, þá munu þeir ekki gefa eitt einasta kjaftshögg um það sem einhver „lofaði“ þér – þeim er aðeins sama um það sem er í ráðningarsamningur.

Reyndar inniheldur neðst á fyrstu síðu innskráningarsamningsins eftirfarandi ákvæði:

Samningarnir í þessum kafla og meðfylgjandi viðauka(r) eru öll þau loforð sem ríkisstjórnin hefur gefið mér. ANNAÐ ANNAÐ SEM HEFUR LOFAÐ MÉR GILDIR EKKI OG VERÐUR EKKI HEIÐRAÐ.

Sem sagt, ívilnanir og réttindi sem eru í boði fyrir alla munu ekki vera og þurfa ekki að vera í samningnum. Þetta er vegna þess að hermenn eiga nú þegar rétt á því samkvæmt lögum. Til dæmis, læknishjálp , grunnlaun og Montgomery G.I. Bill verður ekki tilgreindur í samningnum, vegna þess að þessi fríðindi eru í boði fyrir alla sem skrá sig í herinn.

Þeir sem ganga í virka skyldu munu hafa að minnsta kosti tvo innritunarsamninga: upphaflegan samning um seinkaða innskráningu (DEP) og lokasamning sem maður mun skrifa undir daginn sem þeir fara til MEPS til að senda út í grunnþjálfun, sem er samningurinn sem gildir er endanlegur samningur. Það skiptir ekki máli hvort innritunarbónusinn þinn, framhaldsstig, endurgreiðsluáætlun háskólalána, háskólasjóður osfrv., eru ekki innifalin í fyrsta samningnum.

Þú þarft hins vegar að ganga úr skugga um að allar ívilnanir þínar séu innifaldar í lokasamningnum um virka skyldu (ef innritunaráætlunin/starfsvalið gefur þér rétt á þeim ívilnunum).

Innskráningartímabil

Hélt þú að þú værir að skrá þig í fjögur ár? Hugsaðu aftur. Það gæti komið þér á óvart að komast að því að allar skráningar í bandaríska hernum, sem ekki hafa verið í fyrri þjónustu, hafa samtals átta ára þjónustuskyldu. Þegar þú skrifar undir þennan inngöngusamning, ertu að skuldbinda þig til hersins í samtals átta ár. Þeim tíma sem ekki er varið í virka skyldu eða í virku gæslunni/varaliðinu (ef þú skráðir þig í vörðinn/varaliðið) verður að eyða í óvirka varaliðið.

Í lið 10a í ráðningarsamningnum segir:

'a. FYRIR ALLA UNNISTAÐA: Ef þetta er upphaflega skráningin mín verð ég að þjóna samtals átta (8) ár. Allir hluti þeirrar þjónustu sem ekki er þjónað virka skyldu verður að vera afgreitt í varahluta nema ég sé útskrifaður fyrr.

Þetta þýðir tvennt: Segjum að þú skráir þig í sjóherinn í fjögur ár. Þú afplánar fjögur ár og fer út. Þú ert í raun ekki „út“. Þú ert fluttur yfir á óvirka varaliðið (kallað 'IRR' eða 'Individual Ready Reserve') næstu fjögur árin og sjóherinn getur hringt í þig aftur í virka skyldu hvenær sem er, eða jafnvel ósjálfrátt úthlutað þér til virks ( boranir) Varadeild á því tímabili, ef þeir þurfa á þér að halda vegna starfsmannaskorts, stríðs eða átaka (svo sem Írak).

Þessi samtals átta ára þjónustuskuldbinding gildir hvort sem þú skráir þig í virka skyldu eða gengur í starfið varalið eða þjóðvarðlið .

Hér er annað atriðið: herinn gæti ekki hleypt þér út í lok virku skylduferðarinnar þinnar. Samkvæmt áætlun sem kallast „Stop-Loss“, er hernum heimilt að koma í veg fyrir að þú skiljir þig, á tímum átaka, ef þeir þurfa sérstakan hlýja líkama þinn. Í fyrsta Persaflóastríðinu (1990) innleiddu öll þjónustan „Stop-Loss“, sem kom í veg fyrir að nokkurn veginn skildi að, í heilt ár. Í Kosovo-herferðinni kom flugherinn á „Stop-Loss“ fyrir þá sem eru í ákveðnum „skorts“ störfum.Í Írak og Afganistan stofnuðu herinn, flugherinn og landgönguliðið „Stop-Loss“, aftur, beint að tilteknum einstaklingum með skort á vinnu, eða (í tilviki hersins), stundum beint að sérstökum einingum. Lykillinn er að þegar þú hefur gengið í sambandið, ef einhver átök eru í gangi, getur herinn haldið þér fram yfir venjulegan aðskilnað þinn eða starfslokadag.

Fram í október 2003 voru herinn og sjóherinn einu þjónusturnar sem buðu upp á virka skyldustörf í skemmri tíma en fjögur ár. Hins vegar, sem hluti af FY 2003 Military Appropriations Act, samþykkti þingið Landsuppkall til þjónustuáætlunar , sem fól í sér að öll þjónustan bjóði til innritunaráætlun sem bauð upp á tveggja ára valmöguleika fyrir virka vakt, fylgt eftir af fjórum árum í virka gæslunni/forðanum, fylgt eftir af tveimur árum í óvirku varasjóðnum (samt samtals átta ár þjónustuskuldbindingu ).

En, við skulum tala um raunveruleikann hér: Þó að þing hafi falið þessa áætlun umboð, gáfu þeir þjónustunni vítt svigrúm í framkvæmd. Herinn og sjóherinn voru nú þegar með tveggja ára starfandi innskráningaráætlanir sem þeir voru ánægðir með og Flugherinn og landgönguliðar áttu ekki í neinum vandræðum með ráðningarmenn og höfðu í rauninni engan áhuga á styttri ráðningum.

Hins vegar, vegna skorts á innskráningu, hefur herinn stórlega stækkað pláss samkvæmt þessari áætlun árin 2005 og 2006. Flugherinn og landgönguliðið hafa enn lítinn áhuga á tveggja ára starfandi áætlun. Svo, þeir innleiddu grunnatriðin og beittu mörgum takmörkunum - þú hefur líklega meiri möguleika á að slá í lottó en að fá einn af örfáum Landskall til þjónustu rifa í þessum tveimur greinum. Til dæmis, undir Flugheráætlun , áætlunin er takmörkuð við eitt prósent allra nýliða (um 370 alls ráðnir, af 37.000), og áætlunin er takmörkuð við 29 flughersstörf.Landgönguliðið takmarkar sitt Landskall til þjónustu skráningar í aðeins 11 MOS (störf).

Herinn og sjóherinn eru einu þjónusturnar sem hafa valmöguleika í virkum skyldustörfum sem eru styttri en fjögur ár, sem eru ekki hluti af Landskall til þjónustu forrit. Herinn býður upp á inngöngusamninga til tveggja ára, þriggja ára, fjögurra ára, fimm ára og sex ára. Aðeins örfá störf í hernum eru í boði fyrir tveggja og þriggja ára innritaða (aðallega þau störf sem krefjast ekki mikils þjálfunartíma og að herinn á í erfiðleikum með að fá nógu marga nýliða). Flest störf her krefjast lágmarksskráningartímabils sem er fjögur ár og sum störf her krefjast lágmarksskráningartímabils í fimm ár.Sjóherinn býður upp á örfáa tveggja ára og þriggja ára samninga, þar sem nýliðinn eyðir tveimur eða þremur árum í virkri skyldu, fylgt eftir af sex árum í virku varaliðinu.

Að auki, samkvæmt 2 ára skráningarmöguleika hersins, byrja tvö ár af nauðsynlegum virkri skyldu ekki fyrr en eftir grunnþjálfun og vinnuskóla, svo það er í raun lengur en tvö ár.

Hin þjónustan býður upp á fjögurra, fimm og sex ára skráningarmöguleika (Flugherinn býður aðeins upp á fjögurra og sex ára skráningar). Öll innrituð störf í flughernum eru í boði fyrir fjögurra ára starfandi. Hins vegar mun flugherinn veita hraðari kynningar fyrir einstaklinga sem samþykkja að skrá sig í sex ár. Slíkir einstaklingar skrá sig í einkunnina E-1 (Airman Basic), eða E-2 (Airman), ef þeir hafa nægjanlegar háskólaeiningar eða JROTC. Þeir eru síðan færðir upp í einkunnina E-3 (Airman First Class) að loknu tækninámi, eða eftir 20 vikur eftir grunnþjálfunarútskrift (hvort sem kemur fyrst).Sex ára skráningarmöguleikar eru ekki opnir fyrir öll störf, alltaf.

Flest sjóhersstörf eru í boði fyrir fjögurra ára enlistes, en sum sérstök forrit (eins og Nuclear Field) krefjast fimm ára skráningar. Þessar sérstakar áætlanir bjóða venjulega upp á aukin þjálfunarmöguleika og hraðari kynningu.

Ívilnanir um inngöngu

Öll þjónustan býður upp á forrit sem kallast „ráðningarhvatningar“, sem eru hönnuð til að laða að nýliða, sérstaklega í störf sem venjulega er erfitt að ráða í. Eins og ég sagði hér að ofan, þarf hvern af neðangreindum ívilnunum að vera innifalinn í inngöngusamningnum eða viðauka við samninginn - annars er ekki líklegt að þau séu gild.

An hvatning til inngöngu er öðruvísi en a hernaðarlegum ávinningi að því leyti að ekki eru allir gjaldgengir, og það þarf að vera í ráðningarsamningi til að vera í gildi. Til dæmis er innskráningarbónus an hvatning til inngöngu . Ekki eiga allir rétt á innritunarbónus. Það fer eftir hæfni og starfi sem valið er. Þess vegna, til að vera gild, verður það að vera á inngöngusamningi.

The Montgomery G.I. Bill, eða kennsluaðstoð, eða herlæknisfræði, eða upphæð grunnlaun , frv., eru hins vegar herbætur eða réttindi. Þær standa öllum til boða sem skrá sig og því finnurðu þær ekki nefndar í innritunarsamningnum.

Hafðu í huga að þú getur ekki samið um hvatningu um inngöngu. Herráðendur og starfsráðgjafar MEPS hafa enga heimild til að ákveða hverjir fá hvatningu og hverjir ekki. Ívilnanir eru leyfðar fyrir tiltekin störf eða sérstakar skráningaráætlanir af höfuðstöðvum ráðningarstjórnar fyrir einstaka þjónustu. Með öðrum orðum, það hefur annað hvort verið heimilað fyrir tiltekið starf þitt eða skráningaráætlun, eða það er það ekki. Ef það er leyft verður þér boðin hvatinn. Ef það er ekki leyfilegt, munu allir „samningamenn“ í heiminum fá það ekki fyrir þig.

Eftirfarandi eru núverandi hvatningar til inngöngu sem þjónustan býður upp á.

Innskráningarbónus

Sennilega er það þekktasta af öllum inngönguhvötunum skráningarbónus . Innskráningarbónusar eru notaðir til að reyna að sannfæra umsækjendur um að skrá sig í störf sem þjónustan þarfnast mjög.

Þegar þeir samþykktu lög um reikningsárið 2006 um hernaðarheimild, heimilaði þingið þjónustunni að hækka hámarks bónus fyrir virka skylduþjónustu úr $ 20.000 í $ 40.000. Hafðu hins vegar í huga að þingið leyfði þjónustunni að gera það - þeir höfðu ekki umboð til þess. Hámarksupphæð innritunarbónus er sett af hverri þjónustu (allt að $40.000 hámarki sem leyfilegt er samkvæmt lögum), byggt á eigin ráðningarþörfum þeirra.

Flugherinn og Marine Corps bjóða upp á fæsta innskráningarbónusa . Þegar þessi árlega endurskoðun þessarar greinar var gerð, bauð flugherinn aðeins 6 AFSC (störf) bónusa fyrir virka skyldustörf, og hæsti bónusinn sem leyfður var var $12.000. Hæsti skráningarbónus landgönguliðsins er nú $6.000.

Sjóherinn takmarkar enn skráningarbónusa að hámarki $20.000. Landhelgisgæslan býður eins og er hæsta innskráningarbónus upp á $15.000.

Af fimm virkum vaktþjónustum hefur aðeins herinn kosið að hækka hámarks bónus fyrir virka vakt í 40.000 $ sem lög leyfa.

Stundum mun þjónustan bjóða upp á aukabónus fyrir nýliða sem samþykkja að senda út til grunn á tilteknum tímaramma, eða fyrir nýliða sem hafa háskólaeiningar.

Her og sjóher gera þetta oftast.

Almennt séð, því meiri innritunarbónus, því erfiðara er fyrir þjónustuna að finna nógu hæfa umsækjendur sem samþykkja að taka við starfinu.

Í flestum tilfellum er þetta af einni af þremur ástæðum:

  1. Starfið hljómar ekki mjög áhugavert og atvinnuráðgjafarnir eiga í erfiðleikum með að fá ráðningar til að velja þetta starf.
  2. Starfið hefur mikla inngönguhæfni ( ASVAB stig, kröfur um sakaferil, læknisfræðileg réttindi osfrv.), Og starfsráðgjafar geta ekki fundið nógu marga umsækjendur sem uppfylla skilyrði.
  3. Starfsþjálfunin er gríðarlega erfið og fullt af fólki skolast út.

Flugherinn, sjóherinn, landhelgisgæslan og landgönguliðið munu venjulega greiða alla bónusupphæðina (eingreiðslu), eftir komu á fyrstu fasta vaktstöðina, eftir grunnþjálfun og vinnuskóla (venjulega innan 60 daga frá komu á fyrstu vakt) stöð).

Herinn mun venjulega greiða fyrstu $10.000 við komu á fyrstu vaktstöð, en afgangurinn er greiddur með jöfnum árlegum afborgunum á innskráningartímabilinu.

Í flestum tilfellum, ef þú ert útskrifaður snemma, eða þú endurþjálfar þig úr starfi, verður þú að endurgreiða allan „óunninn“ hluta af skráningarbónus . Til dæmis, ef þú skráðir þig og fékkst $ 12.000 innskráningarbónus fyrir 4 ára skráningu, en þjónaði aðeins í því starfi í þrjú ár, þá þyrftir þú að endurgreiða $ 4.000.

Háskólasjóður

Öll þjónusta, nema flugherinn, býður upp á „háskólasjóð“. Sum þjónustunnar bjóða upp á „háskólasjóði“ fyrir einstaklinga sem samþykkja að ganga í störf sem erfitt er að manna. Fjárhæðin sem boðið er upp á í 'háskólasjóðnum' bætist við þá upphæð sem þú átt rétt á hjá Montgomery G.I. Bill. Þú getur ekki átt háskólasjóðinn án þess að taka þátt í G.I. Bill.

Eitt orð af viðvörun: upphæð 'College Fund' sem sýnd er á innritunarsamningi þínum inniheldur venjulega upphæðina sem þú hefur heimild samkvæmt Montgomery G.I. Reikningur og upphæð aukafjármagns sem þjónustan veitir. Þannig að ef ráðningarsamningur þinn segir að þú eigir samtals $40.000 'College Fund', þá væru $37.224 (2006 vextir) frá Montgomery G.I. Bill, sem þú hefðir hvort sem er verið gjaldgengur í, „háskólasjóður“ eða ekki. Svo, í þessu tilviki, er raunveruleg upphæð „College Fund“ (þ.e. „auka“ menntunarfé sem þjónustan gefur) aðeins $2.776.

Venjulega (en ekki alltaf), ef þú samþykkir háskólasjóðinn, mun þetta lækka fjárhæð hvers kyns innskráningarbónus sem þú gætir átt rétt á. Sjóherinn og sjóherinn bjóða allt að $ 50.000 (samsett háskólasjóð og GI Bill) fyrir háskólasjóðsáætlanir sínar. Herinn býður allt að $71.424. Aftur, nákvæm upphæð sem boðin er fer oft eftir því hvaða starf er valið.

Eins og með aðra hvatningu um inngöngu, ef þér var lofað háskólasjóðnum, verður þú að tryggja að hann sé skráður á lokasamningi þínum um virka skyldu eða viðauka við samninginn.

Framhaldsstig í skráningu

Öll þjónustan býður upp á háþróaður skráningarstig fyrir nýliða með ákveðinn fjölda háskólaeininga, eða fyrir þátttöku í öðrum áætlunum, svo sem Junior ROTC í framhaldsskóla.

  • Herinn býður háþróaður skráning sæti allt að E-4 fyrir háskóla og allt að E-2 fyrir önnur forrit (eins og JROTC). Herinn býður einnig upp á hraða kynningu til nýliða með ákveðna borgaralega aflaða starfsþjálfun eða færni, í gegnum Army Civilian Acquired Skills Program (ACASP).
  • Flugherinn býður upp á háþróaða skráningarstöðu allt að E-3 fyrir háskóla og þátttöku í öðrum áætlunum. Flugherinn er eina þjónustan sem býður upp á hraða kynningu fyrir sex ára starfsmenn.
  • Sjóherinn býður háþróaður skráningarstig allt að E-3 fyrir háskóla og þátttöku í öðrum áætlunum. Sjóherinn býður einnig upp á hraða kynningu upp að E-4 fyrir einstaklinga sem skrá sig í ákveðnar tilnefndir skráningaráætlanir (svo sem kjarnorkusvæðið).
  • Landgönguliðið býður háþróaður skráningarstig allt að E-2 fyrir háskóla og þátttöku í öðrum áætlunum.
  • Landhelgisgæslan gefur háþróaður staða allt að E-2 fyrir háskóla og allt að E-3 fyrir önnur forrit.

Að undanskildum sex ára áætlun flughersins um framhaldsstig, fá nýliðar sem taka þátt í háþróaðri stöðu greidd grunnlaun fyrir þá háþróaða stöðu strax frá fyrsta degi virkra starfa. Hins vegar, í flestum þjónustunni, fá nýliðar ekki að klæðast stöðunni í raun fyrr en þeir útskrifast úr grunnþjálfun (í grunnþjálfun fá allir eins meðferð -- þ.e. aðeins lægri en hvalaskítur).

Fyrir sex ára starfsmenn í flughernum skrá sig þeir og fara í gegnum grunn sem E-1 (eða E-2 ef þeir voru hæfir, svo sem háskólaeiningar) og eru síðan hækkaðir í E-3 20 vikum eftir grunnþjálfunarútskrift, eða þegar þeir útskrifast úr tækniskóla (starfsþjálfun), hvort sem kemur fyrst. Dagsetning Röðunar sem E-3 er síðan afturdagsett á dagsetningu grunnþjálfunarútskriftar. Flugmenn fá ekki „eftirlaun“ fyrir þetta, en fyrri stigadagsetning gerir þá gjaldgenga í E-4 fyrr.

Eins og með aðra hvatningu til að skrá sig, verður háþróaður skráningarstaða að vera innifalin í skráningarsamningi þínum.

Endurgreiðsluáætlun háskólalána

Öll starfandi þjónusta, nema Landgönguliðið og Landhelgisgæslan, býður upp á a endurgreiðsluáætlun háskólalána (CLRP) . Varaliði hersins, varalið sjóhersins, þjóðvarðlið hersins og þjóðvarðlið flughersins bjóða einnig upp á takmarkaða endurgreiðsluáætlun háskólalána. Í hnotskurn mun þjónustan endurgreiða allt eða hluta háskólaláns í skiptum fyrir skráningu þína. Lán sem uppfylla skilyrði eru:

  • Auxiliary Loan Assistance for Students (ALAS)
  • Stafford námslán eða tryggt námslán (GSL)
  • Foreldralán fyrir grunnnema (PLÚS lán)
  • Tryggð námslán (FISL)
  • Perkins lán eða innlent beint námslán (NDSL)
  • Viðbótarlán fyrir námsmenn (SLS)

Ábyrgð fyrsta skylda verkefni

Herinn og sjóherinn eru einu virku vaktþjónusturnar sem geta boðið upp á tryggt fyrsta vaktverkefni. Hins vegar, eftir innrásina í Írak, býður herinn sjaldan þessa hvatningu lengur. Þegar heimild, skv Dagskrá hersins , þú getur fengið skriflega tryggingu í innritunarsamningi þínum fyrir fyrsta skylduverkefni þitt eftir grunnþjálfun og starfsþjálfun (auðvitað verða að vera lausar stöður fyrir tiltekið starf þitt á herstöðinni áður en herinn gefur þér það). Þessi valkostur er aðeins í boði fyrir ákveðin herstörf sem erfitt er að fylla út.Að auki er ábyrgðin aðeins góð í 12 mánuði. Eftir það getur herinn flutt þig hvert sem hann vill.

Skipulag sjóhersins er „eins konar“ tryggð fyrsta vaktstöð. Undir sjóherjaáætluninni er hægt að tryggja þér fyrsta verkefni á afmörkuðu landfræðilegu svæði. Með öðrum orðum, þó að sjóherinn geti ekki ábyrgst að þú yrðir skipaður á tiltekna herstöð, getur hann til dæmis tryggt verkefni á vesturströndinni. Hins vegar, undir sjóhernum, það er grípa - forritið er ekki í boði fyrir þá sem skrá sig með tryggða einkunn (starf). Það er aðeins í boði fyrir þá sem skrá sig undir GENDET áætlunina.Undir GENDET skráningaráætluninni velja umsækjendur „almennt svið,“ eins og „flug“, frekar en sérstaka einkunn. Síðan, eftir grunnþjálfun, dvelja þeir í eitt ár eða svo á sjóherstöð og sinna almennum störfum sem „ótilnefndur sjómaður“ áður en þeir fá að velja sér einkunn (starf) og fara í vinnuskóla.

Vörður og varalið ábyrgjast einnig vaktstöðina vegna þess að þeir eru að ráða til að fylla út tiltekna, opna afgreiðslutíma í sérstökum gæslu- og varadeildum. Þegar þú skráir þig í þjóðvarðliðið eða varaliðið muntu vita, strax í upphafi, hvar borunareiningin þín er staðsett (almennt innan við 100 mílur eða svo frá þar sem þú býrð).

Vinadagskrá

Öll þjónustan býður upp á „Buddy Enlistment“ forrit. Samkvæmt þessari áætlun geta tveir eða fleiri einstaklingar (af sama kyni) skráð sig saman og að minnsta kosti tryggt að þeir fari í gegnum grunnþjálfun saman. Ef einstaklingarnir eru í sama starfi getur þjónustan einnig tryggt að þeir fari saman í starfsþjálfun. Í sumum tilfellum (að undanskildum flughernum) getur þjónustan jafnvel tryggt að „félagarnir“ verði settir saman á fyrstu vaktstöð sína.

Skipting valkostur

Sum þjónustunnar bjóða upp á „deilda þjálfun“ fyrir meðlimi þjóðvarðliðs þeirra og varaliðs. Undir „skipti valkostur“ mætir meðlimurinn grunnþjálfun og snýr síðan aftur til gæslu-/ varaliðsdeildar sinnar, þar sem hann/hann æfir (eina helgi í mánuði) í allt að ár áður en hann fer í starfsþjálfun. Þetta forrit er hannað fyrir þá sem eru í skóla, sem vilja spýta fullu námi sínu svo þeir missi ekki af of mörgum háskólatímum og fyrir þá sem vilja ekki vera í burtu frá borgaralegum störfum sínum í of langan tíma til herþjálfunar.Í flestum tilfellum er „skiptivalkostur“ ekki mjög góð hugmynd og þú ættir að forðast það ef þú getur:

  1. Þú ert almennt „verðlaus“ fyrir eininguna þína þar til þú hefur lokið starfsþjálfun. Þú getur ekki sinnt „starfinu“ sem þú varst „ráðinn“ í og ​​einingin getur ekki hafið framhaldsþjálfun þína.
  2. Ef eitthvað gerist við starfsþjálfunardaginn þinn getur það stundum tekið langan tíma fyrir vörðinn og varaliðið að fá aðra þjálfunartíma. Þegar úthlutað er starfsþjálfunartíma, fá virku sveitirnar fyrstu sprunguna og það sem afgangs er boðið gæslunni og varaliðinu.
  3. Ef þú sækir starfsþjálfun strax eftir grunnþjálfun ertu samt í formi. Það er auðvelt að falla úr formi eftir eitt ár þegar þú ert bara að bora eina helgi í mánuði. Hins vegar, undir valmöguleikanum „skipt þjálfun“, er þér hent aftur inn í æfingaumhverfi, rétt við hlið þeirra sem eru beint úr grunnþjálfun, og búist er við að þú haldir í við þá.
  4. Meðlimir „Split Option“ gangast undir sömu starfsþjálfunartakmarkanir og þeir sem eru beint úr grunnþjálfun. Það þýðir að fyrsta mánuðinn eða svo í vinnuskólanum er frítími þinn stranglega skipaður. Það er frekar auðvelt þegar þú ert beint út af grunnþjálfun. Það er ekki svo auðvelt, þegar þú hefur eytt allt að einu ári í tiltölulega afslöppuðu umhverfi helgaræfinga.