Atvinnuleit

Tegundir fylgibréfa með sýnum

Kaupsýslukona sem notar fartölvu á skrifstofunni

••• Paul Bradbury / Getty Images

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit

Þegar þú ert að leita að atvinnu er mikilvægt að velja viðeigandi kynningarbréf svo þú getir haft sem best áhrif. Það eru mismunandi gerðir af kynningarbréfum sem þú getur notað eftir aðstæðum. Þetta eru algengustu tegundirnar: atvinnuumsóknarbréf, kynningarbréf með köldum tengiliðum, kynningarbréf í tölvupósti, kynningarbréf tilvísunar, áhugabréf, tengslanet og verðbréfabréf.

Kynningarbréfið sem þú notar ræðst af því hvort þú sækir beint um starf, nefnir tilvísun, spyrjir um óauglýst störf eða einfaldlega leitar aðstoðar við atvinnuleit frá einstaklingum í fagnetinu þínu.

Hvaða tegund fylgibréfs á að nota

Kynningarbréfið þitt ætti að vera hannað sérstaklega af ástæðunni sem þú ert að skrifa. Ef það er kynningarbréf sem fylgir ferilskrá í atvinnuumsókn ætti það að vera það sérsniðin fyrir hverja stöðu þú leitar.

Vertu viss um að velja tegund kynningarbréfs sem endurspeglar hvernig þú sækir um starfið eða tegund vinnuleitaraðstoðar sem þú ert að biðja um.

Ráðningarstjórar geta viðurkennt þegar kynningarbréf umsækjanda er almennt sem þeir hafa notað til að sækja um margar stöður. Slík kynningarbréf, sem sýna skort á umhyggju eða áhuga á fyrirtæki, gætu leitt til þess að ferilskráin þín fari framhjá án augnaráðs.

Tegundir fylgibréfa

Hér eru nokkrar af mismunandi tegundum kynningarbréfa sem atvinnuleitendur nota til að sækja um atvinnu:

  • Umsóknarbréf: Umsóknarbréf er skrifað til að sækja um tiltekið starf. Þetta er hefðbundið fylgibréf sem er sent með ferilskrá til að sækja um starf.
  • Kynningarbréf tilvísunar: TIL kynningarbréf tilvísunar nefnir nafn einstaklings sem hefur vísað þér í starf. Þetta getur verið frábær leið til að öðlast áhuga vinnuveitanda, sérstaklega ef einstaklingurinn sem gefur tilvísunina er þekktur fyrir fyrirtækið sem þú hefur áhuga á að vinna fyrir.
  • Kynningarbréf með köldum snertingu: TIL köldu kynningarbréfi er sent til fyrirtækis sem hefur ekki auglýst opnanir. Það er í grundvallaratriðum sölutilboð fyrir það sem þú hefur að bjóða fyrirtæki.
  • Tölvupóstur fylgibréf: An kynningarbréf í tölvupósti er skrifað til að fylgja ferilskrá sem er send í tölvupósti til að sækja um starf.
  • Vaxtabréf: TIL vaxtabréf , einnig þekkt sem leitarbréf, spyr um möguleg störf hjá tilteknu fyrirtæki.
  • Netbréf: Netbréf óska eftir ráðgjöf og aðstoð við atvinnuleit. Þetta getur verið beint til samstarfsmanna, einstaklinga sem þú hefur hitt á fagráðstefnum eða öðrum atvinnuviðburðum, eða til fólks sem þú tengdist í gegnum faglegar samskiptasíður eins og LinkedIn.
  • Gildistillögubréf: TIL gildismat er stutt yfirlýsing sem útskýrir hvað gerir umsækjanda einstakan.

Eins og getið er hér að ofan ættu fylgibréf þín að vera það miðað við hugsanleg störf þú hefur áhuga á. Þetta þýðir að áður en þú skrifar umsóknarbréf, tilvísunarbréf, áhugabréf eða verðbréfabréf þarftu að gera heimavinnuna þína og rannsaka fyrirtækið sem þú sendir bréfið til.

Þú getur síðan sýnt fram á í bréfi þínu hvernig hæfileikar þínir og starfsreynsla myndu stuðla mjög að fyrirtækinu ef þeir ráða þig.

Dæmi um atvinnuumsóknir

Þegar þú býrð til umsóknarbréf um starf, vertu viss um að láta fylgja með upplýsingar um hvernig starfsreynsla þín tengist hæfni og kröfum sem taldar eru upp í starfstilkynningunni.

Taktu þér tíma til að passa við þitt Kynningarbréf til starfspóstsins getur hjálpað þér að verða valinn í viðtal.

Þetta auðveldar ráðningarstjóranum að ákvarða að þú sért góður umsækjandi. Þú ættir líka að reyna að enduróma eins marga af þeim leitarorð skráð í starfslýsingu eins og mögulegt er, bæði í kynningarbréfi þínu og ferilskrá.

Sumir vinnuveitendur nota sjálfvirk þáttunarkerfi sem eru forrituð með þessum leitarorðum til að tína í gegnum bylgju atvinnuumsókna; Kynningarbréf og ferilskrár sem innihalda þessi leitarorð eru líklegri til að ná árangri og vinna sér inn endurskoðun mannsauga en þau sem gera það ekki.

Hér eru dæmi fyrir mismunandi aðstæður:

  • Kynningarbréf : Notaðu þetta dæmi og sniðmát sem upphafspunkt fyrir þitt eigið kynningarbréf.
  • Umsóknarbréf : Inniheldur sýnishorn fyrir pappírsumsókn (eða tölvupóstviðhengi) og kynningarbréf sem er sent sem meginmál tölvupósts.
  • Kynningarbréf vegna starfsbreytinga: Lærðu hvernig á að draga fram færni frá fyrri starfsferli þínum sem mun flytjast yfir á nýjan þinn.
  • Að sækja um fleiri en eitt starf : Inniheldur ábendingar og sýnishorn fyrir þegar þú ert að sækja um margar stöður hjá sama fyrirtæki.
  • Kynningarbréf vegna atvinnukynningar : Notaðu þetta til að hjálpa þér að sækja um innri stöðu hjá núverandi vinnuveitanda.
  • Kynningarbréf vegna hlutastarfs : Ábendingar um hvernig á að skrifa kynningarbréf fyrir hlutastarf, jafnvel þótt þess sé ekki krafist.

Spurning um opnanir

Draumafyrirtækið þitt auglýsir kannski ekki starf og það er möguleiki á að það sé alltaf að leita að hæfileikaríkum einstaklingum. Taktu frumkvæði og sendu bréf með ferilskránni þinni til að láta þá vita að þú sért laus og hefur áhuga á að vinna fyrir þá.

  • . Leitarbréf : Láttu eftir þér með þessum ráðum og sýnishorni.
  • Kynningarbréf gildismats : Lærðu hvernig á að bæta gildistillögu við kynningarbréfið þitt - yfirlýsing sem sýnir tiltekið gildi þitt fyrir fyrirtækið og hvers vegna þú ættir að vera ráðinn.
  • Kynningarbréf með köldu sambandi : Inniheldur ábendingar og sýnishorn til að skrifa um óauglýst störf.
  • Seldu færni þína og reynslu : Þessar ráðleggingar og sýnishorn munu hjálpa þér þegar þú veist að það er starf laust sem er ekki auglýst eða ef þú veist ekki hvort fyrirtækið er að ráða en hefur áhuga á að vinna fyrir það.

Grein Heimildir

  1. CareerOneStop. ' Hvernig skrifa ég kynningarbréf ?' Skoðað 8. desember 2020.