Atvinnuleit

Ráð til að skrifa ferilskrá

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit Myndin sýnir nokkur tákn sem tákna atvinnuumsóknarferlið og framtíðarskipulagningu. Texti hljóðar:

Mynd eftir Theresa Chiechi The Balance 2019

Sumir ráðningarstjórar mæla með því að umsækjendur um starf hefji ferilskrá sína á a halda áfram prófíl í stað an hlutlæg . En hver er munurinn og hvers vegna gæti einn verið betri en hinn?

Ferilskrársnið er a stutt samantekt á færni umsækjanda , reynslu og markmið þar sem þau tengjast ákveðnu starfi. Á hinn bóginn, a halda áfram markmiði tilgreinir einfaldlega hvers konar stöðu umsækjandi sækist eftir.

Í meginatriðum er prófíll mjög þétt útgáfa af kynningarbréfi. Án þess að endurtaka alla ferilskrána þína, passar hún við hæfni þína við starfskröfur. Ætlunin er að sýna ráðningarstjóra fljótt og sannfærandi að þú sért besti maðurinn í starfið.

Ferilskrársnið er einnig nefnt starfsyfirlit , persónuleg prófílyfirlýsing, prófílyfirlýsing, samantekt á ferilskrá eða samantekt um hæfi. Allar vísa til þess að kynna lykilhæfni þína fyrir starfið á ferilskránni þinni.

Kostir þess að nota prófíl

Fyrir nokkrum áratugum, áður en atvinnuumsóknir á netinu urðu að venju, voru ferilskrármarkmið venjuleg leið til að hefja ferilskrár fyrir sniglapóst.

Hins vegar gerði internetið það mögulegt fyrir vinnuveitendur að auka umsækjendahóp sinn með veldisvísi. Þó að þetta hafi verið gott fyrir vinnuveitendur, hefur það aukið samkeppni milli atvinnuleitenda í mörgum atvinnugreinum.

Ferilskrársnið býður umsækjendum upp á leið til að skera sig úr meðal hundruða ferilskráa sem fyrirtæki fá. Flestir vinnuveitendur eyða aðeins nokkrum sekúndum í að skoða ferilskrá og mikið af þessum tíma fer í að skoða efsta hluta hennar. Þess vegna, jafnvel þótt vinnuveitendur lesi aðeins prófílinn þinn (staðsett beint undir fyrirsögninni og tengiliðaupplýsingar ), þeir munu samt hafa skýra hugmynd um einstaka hæfileika þína.

Að auki ætti prófíllinn þinn að innihalda halda áfram leitarorðum sem mun hjálpa umsókn þinni að verða sóttur af rekja kerfi umsækjanda sem mörg fyrirtæki nota til að skima umsóknir fyrir störf.

Ferilskrársnið vs. Ferilskrármarkmið

Að setja fram markmið á ferilskránni þinni er leið til að sannfæra vinnuveitendur um að þú vitir hvað þú vilt í starfi, en prófíl útskýrir hvað þú hefur að bjóða vinnuveitandanum og getur hjálpað til við að selja framboð þitt.

Annar valkostur er að nota hvorugt og einfaldlega byrja ferilskrána þína með nýjustu starfsreynslu þinni - en þetta fórnar lykiltækifærum til að fella inn leitarorðasamböndin sem eru nauðsynleg ef ferilskráin þín á að vera hátt raðað í rekningarkerfum umsækjenda.

Það gerir það líka að verkum að ráðningarstjóri þarf að leggja meira á sig – í stað þess að hafa yfirlit yfir hæfni þína fyrir efsta starfið og miðstöðina, þá þyrfti hann eða hún að reyna að ganga úr skugga um í reynsluhlutanum hvort þú hafir þá hæfileika sem krafist er.

Flestir vinnuveitendur kjósa ferilskrársnið til að halda áfram markmiðum, en það er undir þér komið að ákveða hvað virkar best fyrir ferilskrána þína með hliðsjón af starfsreynslu þinni, færni, stöðu stöðu og hæfni fyrir starfið sem þú sækir um.

Til dæmis, á meðan markmið gæti tilgreint, „Reyndur enskukennari óskar eftir stöðu við sjálfstæða skóla,“ myndi prófíl segja, enskukennari með 10 ára reynslu í sjálfstæðum skólakerfum. Árangur við að þróa skapandi kennsluaðferðir til að ná framhjá einkunnum á landsvísu prófum.' Ólíkt markmiðinu svarar prófíllinn spurningunni „Hvað getur þessi umsækjandi boðið vinnuveitandanum?“

Sem almenn þumalputtaregla, að nota ferilskrá frekar en ferilskrá markmið er líklega besta aðferðin fyrir fagfólk með starfsreynslu. Þetta er vegna þess að áhersla prófílsins er á þarfir vinnuveitandans (og hvernig umsækjandinn getur uppfyllt þessar kröfur) frekar en á sjálfsmiðaða starfsmarkmiðum umsækjanda.

Ráð til að skrifa ferilskrá

Hafðu prófílinn þinn hnitmiðaðan. Ferilskrá ætti að vera á milli ein og fjögur (stuttar) setningar að lengd. Þú getur skrifað prófílinn þinn sem stutta málsgrein eða í bulluformi. Að öðrum kosti geturðu líka byrjað á lýsandi setningu sem fylgt er eftir með fjórum eða fimm punktum sem lýsa eftirsóknarverðustu hæfileikum þínum (svo sem þjónustu við viðskiptavini eða markaðs- eða tæknikunnáttu). Hér er dæmi um hvernig þessi sameinaða nálgun lítur út:

Dæmi um prófíl fyrir ferilskrá

Samúðarfullur, orkumikill skurðstofuhjúkrunarfræðingur með 8 ára reynslu af þjónustu við sveitarfélög með ferðasamningum.

  • Hjúkrun: Vel kunnugur í meðhöndlun fyrir aðgerð, innan aðgerð og eftir aðgerð á stigum bráðaaðgerða og áætlaðra skurðaðgerða.
  • Tengsl sjúklinga: Frábær samskiptafærni sjúklinga á bæði ensku og spænsku, tekur á áhyggjum sjúklinga og fjölskyldu og veitir fræðslu fyrir sjúklinga með skýrleika og næmni.
  • Vottun: Núverandi BLS, PALS og ACLS vottorð.
  • Helstu styrkleikar: Sannaður sveigjanleiki og áreiðanleiki í að vinna krefjandi vaktir; í boði fyrir yfirvinnuáætlun þegar ástæða er til.
Stækkaðu

Einbeittu þér að starfsskráningu. Í prófílnum þínum skaltu aðeins hafa færni og hæfi sem tengjast því tiltekna starfi sem þú sækir um. Prófíll er sérstaklega gagnlegt ef þú ert með starfsferil sem er ótengd núverandi starfsmarkmiðum þínum - það gerir þér kleift að draga fram aðeins mikilvægustu reynslu þína.

Einbeittu þér að framtíðinni. Prófíll þjónar til að sýna hvað þú hefur að bjóða vinnuveitanda - hvað þú munt gera fyrir fyrirtækið í framtíðinni. Skoðaðu starfsskráninguna til að fá innsýn í hvað fyrirtækið er að leita að hjá starfsmanni. Í prófílnum þínum, útskýrðu hvernig þú munt mæta væntingum fyrirtækisins.

Krefst staða sölustjóra einhvers sem getur bætt sölumet fyrirtækisins? Prófíllinn þinn gæti gefið til kynna að þú sért 'frágenginn sölustjóri með árangur í að þróa aðferðir sem hafa skilað 6- og 7-talna tekjuvexti.' Útskýrðu hvað þú hefur gert sem leið til að sýna ráðningarstjóranum hvað þú getur og mun gera ef hann ræður þig.

Staðsetning skiptir máli. Það er mikilvægt að ferilskráin þín eða markmiðið sé skráð þar sem vinnuveitandi getur séð það þegar þeir fara fyrst yfir ferilskrána þína, svo settu hana efst á fyrstu síðu, fyrir ofan vinnusöguna þína.

Dæmi um ferilskrá

Það er alltaf gagnlegt að skoða sýnishorn til að fá hugmyndir að eigin ferilskrá. Hér er sýnishorn af ferilskrársniðum fyrir margvísleg störf.

Þegar þú skrifar eigin prófíla skaltu reyna að samþætta þína atvinnusögu og færni í hæfni sem talin eru upp í Atvinnuauglýsing , þannig að þú virðist, við fyrstu sýn ráðningarstjórans, vel hæfur í starfið.

Grein Heimildir

  1. CareerOneStop. ' Dæmi um fyrirsögn og samantekt ,' Skoðað 29. nóvember 2019.

  2. CareerBuilder. ' Vinnuveitendur deila svívirðilegustu ferilskrármistökum sínum og skjótum samningum ,' Skoðað 29. nóvember 2019.