Ferilskrá

Ráð til að láta ferilskrá þína skera sig úr keppninni

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit Stafli af ferilskrám á bláu skrifborði.

tommaso79 / Getty Images

Hvernig geturðu fengið ferilskrána þína til að skera sig úr samkeppninni? Skil á ferilskrá á netinu hefur gert umsækjendum mun auðveldara fyrir umsækjendur að sækja um störf en áður. Því miður fyrir atvinnuleitendur hefur það einnig aukið fjölda umsækjenda um flestar stöður.

Það getur verið frekar krefjandi að grípa auga hins dæmigerða ráðningaraðila sem er að vaða í gegnum fjölda ferilskráa. Hér er hvernig á að gera það líklegra að tekið verði eftir ferilskránni þinni.

Leggðu áherslu á afrek með kraftaorðum

Þegar þú lýsir fyrri starfsreynslu þinni skaltu leggja áherslu á hvernig þú leystir vandamál og aukið virði fyrirtækisins .

Byrjaðu orðasambönd með leitarorðum eins og 'aukið', 'hafið', 'leyst' og 'bætt'; þessar kraftsagnir farðu lengra en einfaldlega að tilgreina skyldur þínar til að leggja áherslu á hvernig þú skilaðir árangri.

Mældu árangur

Tölur hoppa af ferilskrársíðunni. Þekkja botninn fyrir deildina þína. Er það sölumagn, framlegð, framlög sem myndast, sparnaður í útgjöldum, fjölgun félagsmanna, tryggðir styrkir eða eitthvað annað?

Reiknaðu út gróft grunnstig virkninnar áður en þú komst til fyrirtækisins og reiknaðu út mismuninn sem þú eða teymið þitt hefur gert. Til dæmis geturðu sett inn setningar eins og „Þróað PR-átak til að fjölga gjöfum um X%“ eða „Framkvæmt ríkisfjármálaáætlun sem lækkaði útgjöld um 10%.“

Hugleiddu líka með tölum til að sýna hversu marga starfsmenn, hversu stór fjárhagsáætlun eða hversu marga viðskiptavini þú berð ábyrgð á. Þessar tölur munu hjálpa til við að sýna fram á vægi ábyrgðar þinnar.

Þó að þú ættir að nota einfalt, íhaldssamt leturgerð fyrir ferilskrána þína og forðast notkun óhóflegrar undirstrikunar eða skáletrunar getur það verið mjög áhrifaríkt að feitletra tölulegar tölur eða prósentur svo þær skjóti upp á síðuna.

Hápunktur verðlauna og viðurkenningar

Að sýna fram á að aðrir meti framlag þitt hefur oft meiri áhrif en þú tútnar á þínu eigin horni. Settu inn flokksfyrirsögn fyrir heiður og verðlaun ef þú getur fyllt hana með formlegum viðurkenningum.

Í lýsingum þínum á verðlaununum skaltu nota leitarorð sem gefa til kynna viðurkenningu, eins og „valið“, „valið“ og „viðurkennt“. Gæðaráðleggingar eru önnur form viðurkenningar. Nauta upp þitt ráðleggingar á LinkedIn og vertu viss um að hafa hlekk á prófílinn þinn á ferilskránni þinni. Ef vinnuveitandi biður um skriflegar ráðleggingar skaltu velja meðmælendur sem þekkja hæfileika þína og afrek vel.

Sýndu hvernig þú hefur verið sterkur leiðtogi og liðsmaður

Flestar stofnanir meta forystu og teymisvinnu mjög hátt. Þegar þú skrifar lýsingar á fyrri störfum þínum skaltu reyna að láta fylgja með dæmi um hvernig hvert starf krafðist þess að þú sýndir þessa færni. Settu inn orð sem sýna formlega og óformlega forystu og teymisvinnu, eins og „stýrði“, „leiðbeinandi“, „var samstaða“, „samstarfaði“ og „sótti inntak“.

Miðaðu skjalið þitt við starfið

Leggðu áherslu á færni, afrek og ábyrgð sem tengjast mest kröfum um markmiðsstarf þitt. Til að gera þetta, finndu leitarorðum í starfstilkynningunni og felldu þær inn í ferilskrána þína. Þú getur líka íhugað þar á meðal samantekt efst á ferilskránni þinni sem vísar til viðeigandi færni, afreka og annarra hæfis.

Titill eða fyrirsögn ferilskrár er önnur frábær leið til að láta taka eftir ferilskránni þinni. Þessi stutta yfirlýsing mun fara efst á ferilskránni rétt undir tengiliðaupplýsingunum þínum og ætti að varpa ljósi á helstu sterku hliðina þína fyrir þessa stöðu.

Dæmi um ferilskrá og kjarnahæfni

Titill ferilskrár

Námsmiðaður endurskoðandi sem nýtir sér 7 ára reynslu í fyrirtækjabókhaldi til að tryggja tímanlega undirbúning og endurskoðun á helstu fjármálum.

Kjarnahæfni

GAAP bestu starfsvenjur - áhættustjórnun - fjárhagsáætlunarþróun
Viðskiptakröfur - Eignaúthlutun - Fjárstýring
Viðskiptaskuldir - Yfirlit yfir höfuðbók - CFP tilnefning

Stækkaðu

Íhugaðu að nota hlutann „kjarnafærni“

Notkun leitarorðasetninga er mikilvægt til að fá endurskoðaða ferilskrá á netinu vegna þess að mörg fyrirtæki nota rakningarkerfi umsækjanda (ATS) til að flokka og meta fjölda atvinnuumsókna sem þeir fá. Þessi kerfi eru forrituð til að bera kennsl á og raða tilteknum leitarorðum (venjulega þau sem notuð eru í starfslýsingunum). Þannig ættirðu nota eins mörg leitarorð og mögulegt er allan texta ferilskrárinnar þinnar og kynningarbréfs. Góð leið til að fella þessi orð inn er að nota kjarnafærnihluta með punkti í upphaflegu hæfissamantektinni á ferilskránni þinni sem notar þessi leitarorð.

Ef þú ákveður að setja inn kjarnafærnihluta þarf hann að vera sniðinn annað hvort með töflu eða með byssukúlum. Textareitir og dálkar flytjast ekki vel inn í forritakerfi á netinu og geta eyðilagt textasnið á ferilskránni þinni í flutningi, sem gerir það annað hvort ruglað eða ólæsilegt.

Sýndu að þú ert fús til að uppfæra þekkingu þína og færni

Hafa flokk fyrir þjálfun, vottorð, útgáfur, kynningar og faglega þróun . Leggðu áherslu á hvaða leiðtogahlutverk sem er með faghópum og hvers kyns ritum eða kynningum.

Hugsaðu um ferilskrána þína sem auglýsingaafrit

Eins og getið er hér að ofan, notaðu feitletruð leturgerð fyrir orð sem draga athyglina að lykilafrekum eða viðurkenningu. Gakktu úr skugga um að mikilvægar upplýsingar séu staðsettar efst á ferilskránni þinni eða í upphafi lýsinganna þinna, svo það sé ekki gleymt.