Hlutir sem þú ættir að gera eftir atvinnuviðtal
••• Jamie Grill / Brand X Pictures / Getty Images
- Gerðu viðtalsmat
- Fáðu upplýsingar um tengiliði og næstu skref
- Fylgstu með ráðningarstjóranum
- Tengstu við viðmælanda þinn á netinu
- Láttu tilvísanir þínar vita
Ef þú heldur að þú hafir náð þessu viðtali eða ráðningarmaðurinn sagði: „Vertu í sambandi,“ ekki bara sitja og bíða eftir að síminn hringi með atvinnutilboði. Vertu í staðinn fyrirbyggjandi. Það eru hlutir sem þú ættir að gera eftir atvinnuviðtal sem getur aukið líkurnar á að fá a annað viðtal eða lending a atvinnutilboð .
Gerðu viðtalsmat
Strax eftir að hafa lokið við viðtal , skrifaðu samantekt á spurningunum sem þú varst spurður ásamt svörum þínum. Þetta mun varðveita skrá yfir svör þín til síðari viðmiðunar ef þú tryggir þér framhaldsviðtal.
Taktu líka eftir öllu sem þú vildir að þú hefðir sagt við viðmælanda þinn en fékkst ekki tækifæri til að segja honum það. Þannig, ef þú færð annað viðtal, geturðu skrifað athugasemd til að nefna þessi atriði.
Ítarlegt viðtalsmat mun einnig veita þér upplýsingar til að takast á við í eftirfylgnisamskiptum þínum. Að auki munt þú geta greint hvaða vandamál sem er í kynningunni þinni, svo þú getir bætt þau og verið enn undirbúinn fyrir framtíðarviðtöl.
Fáðu upplýsingar um tengiliði og næstu skref
Í lok viðtalsins skaltu spyrja um ferlið áfram. Mun spyrillinn hafa samband við umsækjendur eftir viku í annað viðtal? Ákvörðun eftir 10 daga? Láta þeir alla vita sem sóttu um eða bara umsækjendur?
Að vita við hverju á að búast mun hjálpa til við að ákvarða hvenær á að fylgja eftir og getur dregið úr kvíða sem þú gætir fundið fyrir um allt viðtalið og ráðningarferlið.
Fylgstu með öllum sem þú talaðir við í þessu ferli. Ef þú varst í viðtölum af mörgum, skráðu þig allar gagnlegar upplýsingar eða sérstakar áhyggjur sem hver einstaklingur hefur upplýst. Skrifaðu niður nöfn og tengiliðaupplýsingar spyrlanna, eða spurðu síðar þann sem samræmdi viðtalið um þessar upplýsingar.
Það er mikilvægt að fá nöfn allra sem taka þátt í viðtalinu þínu vegna þess að þú vilt fylgja eftir með a takk fyrir viðtalið ath. Vel skrifuð þakkarbréf hjálpar til við að hafa áhrif á hugsanlega vinnuveitendur þína.
Fylgstu með ráðningarstjóranum
Ákvarðanir um umsækjendur eru oft teknar fljótt, svo það er mikilvægt að senda þitt eftirfylgni tölvupóstur strax, the sama dag ef hægt er . Þú vilt að viðmælendur þínir muni eftir þér og þessi eftirfylgni getur haft góðan áhrif.
Eftirfylgnipósturinn þarf ekki að vera langur. Hafðu það hnitmiðað, þakka viðmælandanum fyrir að hafa gefið þér tíma til að tala við þig og nefndu þessa þætti í samskiptum þínum:
- Fullyrðing um að þú teljir að staðan henti vel og þú myndir fagna því að fá tækifæri til að ganga til liðs við samtökin þeirra. Láttu stutt samantekt af einni eða tveimur setningum fylgja sem gefur til kynna hvers vegna staðan er frábær samsvörun miðað við eignir þínar og áhugamál.
- Gefðu allar viðbótarupplýsingar sem taka á áhyggjum sem þú gast ekki svarað að fullu í viðtalinu. Til dæmis gætirðu viljað láta fylgja með vinnusýnishorn sem sýnir hæfni þína á lykilsviði vinnuveitanda.
- Lýstu þakklæti þínu fyrir tækifærið til að hittast, og ef mögulegt er, skrifaðu aðeins mismunandi persónulegan tölvupóst fyrir hvern einstakling frekar en að afrita/líma allt bréfið. Athugaðu eitthvað gagnlegt sem var deilt með þér af hverjum einstaklingi. Þetta er falleg snerting - þú vilt örugglega skilja eftir góða áhrif á alla hlutaðeigandi og vera eftirminnilegur.
Að auki skaltu íhuga að senda sérstök samskipti þar sem þú tjáir þakklæti þínu til hvers kyns hjálpsams stuðningsfulltrúa sem þú hittir. Þeir starfsmenn hafa meiri áhrif en þú gætir haldið þegar kemur að ráðningarákvörðunum. Þú vilt sem flesta við hlið þína.
Tengstu við viðmælanda þinn á netinu
Það er góð hugmynd að hugsa út fyrir núverandi stöðu sem þú hefur nýlega tekið viðtal fyrir vegna þess að þú ert hugsanlega að búa til langtímasamband við þennan viðmælanda, jafnvel þótt þú tryggir þér ekki strax starf.
Farðu yfir athugasemdir þínar eftir viðtal og tengdu viðmælanda þinn í gegnum LinkedIn með því að finna opnun fyrir tengingu byggða á umræðu sem kom upp í viðtalinu þínu. Kannski nefndir þú blaðagrein sem tengist fyrirtæki þeirra sem þú vilt senda áfram, til dæmis.
Þessar tengingar eru mikilvægar vegna þess að ef þú færð ekki núverandi stöðu gæti eitthvað komið upp seinna og spyrill gæti hugsað um þig.
Láttu tilvísanir þínar vita
Að hafa viðeigandi tilvísanir er nauðsynlegt fyrir atvinnuleitina þína og þú vilt ekki að þeim líði eins og hugsanlega vinnuveitandinn þinn kalli á þá. Svo, ef þú hefur ekki gert það nú þegar, láttu tilvísanir þínar vita að þeir gætu fengið símtal eða tölvupóst og dregið saman mál þitt fyrir starfið. Bættu við þeim punktum sem þú vilt að þeir leggi áherslu á í tilmælum sínum.
Að auki, ef einhver af sterkustu stuðningsmönnum þínum hefur tengilið innan væntanlegs fyrirtækis þíns skaltu íhuga það að kanna vilja þeirra til að gera óumbeðinn stuðning af þinni hálfu. Fólki finnst yfirleitt gaman að vera hjálpsamt, en ekki gleyma að sýna þakklæti fyrir stuðning þeirra með eftirfylgni þakkarbréfi eða tölvupósti. Reyndar gæti verið góð hugmynd að senda þakkarbréf til allra tilvísana þinna.
1:30