Skref-fyrir-skref leiðbeiningar um atvinnuumsóknarferlið

Þegar þú ert í miðjunni getur atvinnuumsóknarferlið virst bæði dularfullt og pirrandi. Hvað ættir þú að hafa með í starfsumsókn, ferilskrá eða kynningarbréfi? Hversu mörgum viðtölum ættir þú að búast við að taka þátt í – og hversu margir viðmælendur verða í hverju og einu? Og að lokum, hvernig geturðu vitað hvenær þú ert að nálgast lok ferlisins og hugsanlegt atvinnutilboð?

Það er auðveldara að takast á við biðina - og hugsanlegur kvíði – þegar þú veist hvernig vinnuumsóknarferlið virkar. Þó að hvert fyrirtæki geri hlutina svolítið öðruvísi, nota flestir vinnuveitendur einhver afbrigði af staðlinum. Þessi skref-fyrir-skref handbók mun segja þér allt sem þú þarft að vita um umsóknarferlið, þar á meðal:

• Hvernig á að sækja um störf
• Hvernig sérsniðið ferilskrána þína og kynningarbréf fyrir hvert tækifæri
• Hvernig á að klára atvinnuumsókn
• Hvernig á að takast á við skimun, prófun og bakgrunnsskoðun fyrir ráðningu
• Hvernig á að ná viðtalinu þínu

Fylgdu þessum skrefum til að hjálpa þér að skipuleggja atvinnuleitina þína.

Gerðu ferilskrána þína tilbúna

wutwhanfoto / iStock / Getty Images Plus

Mörg fyrirtæki þurfa ferilskrá og kynningarbréf til viðbótar við atvinnuumsókn. Þegar þér skila inn ferilskrá með starfsumsókn er mikilvægt að ferilskráin þín sé vel skipulögð og fáguð.

Þú vilt líka vera viss um að ferilskráin þín passi við starfið sem þú ert að sækja um. Sérsníddu ferilskrána þína fyrir hverja atvinnuumsókn.

Skrifaðu kynningarbréf

PhotoAlto / Eric Audras / Getty Images

TIL kynningarbréf er skjal sem útskýrir hvers vegna færni þín og reynsla hentar vel í starf. Þetta skjal gæti verið krafist sem hluti af umsóknarferlinu. Ef það er valfrjálst, þar á meðal kynningarbréf er besta leiðin til að koma máli þínu fyrir viðtal.

Aftur, vertu viss um að kynningarbréfið þitt sé sniðið að tiltekinni starfsskráningu. Læra hvernig á að skrifa kynningarbréf og hvað á að innihalda, auk skoða kynningarbréfadæmi og sniðmát.

Atvinnuumsóknir

Murat Sarica / Getty Images

Þú getur sótt um störf á netinu, með tölvupósti eða í eigin persónu. Sama hvaða starf þú ert að sækja um, vertu viss um að fylgja sérstökum leiðbeiningum fyrirtækisins til að fylla út umsóknina.

Læra hvernig á að skrifa atvinnuumsóknarbréf , hvernig á að sækja um vinnu á netinu , hvernig á að fylla út atvinnuumsókn og ábendingar og ráð til að sækja um störf. Auk þess sjá a sýnishorn af atvinnuumsókn til að nota þegar þú ert að skrifa þitt eigið sérsniðna skjal.

Atvinnuumsóknarskimun

Mark Stahl / E+ / Getty Images

Fyrirtæki nota oft hugbúnaður til að rekja umsækjendur (ATS) til að ráða, skima, ráða, rekja og stjórna umsækjendum um ráðningu. Þess vegna er líklegt að umsókn þín verði skoðuð til að ákvarða hvort þú ert samsvörun fyrir starfið.

Hugbúnaðurinn mun samræma upplýsingarnar í starfsumsóknum sem lagðar eru inn við stöðukröfur fyrir starfið. Rætt verður við þá frambjóðendur sem eru næstir í viðtali.

Atvinnupróf

Jetta Productions / Getty Images

Vinnuveitendur nota oft forráðningarpróf og aðrar valaðferðir til að skima umsækjendur um ráðningu. Tegundir prófa og valferli sem notaðar eru eru ma hæfileikamatspróf , vitsmunapróf, persónuleikapróf, læknisskoðun, lánshæfisathuganir , og bakgrunnsathuganir .

Sum próf eru unnin sem hluti af umsóknarferlinu og önnur fara fram í framhaldinu í ráðningarferlinu , eftir viðtalið og fyrir atvinnutilboð.

Viðtalsferli

Sturti / Getty Images

Ef þú ert valinn í viðtal verður þér boðið að tala við ráðningarstjóra, ráðningarstjóra eða vinnuveitanda í síma eða í eigin persónu (eða bæði). Fyrirtækið getur tekið nokkur viðtöl áður en leiðandi umsækjanda er boðið starfið.

Sum viðtöl eru einstaklingsbundin en önnur eru í litlum hópum . Lærðu meira um hvernig viðtalsferlið starfar hjá flestum fyrirtækjum.

Ráðningarferli

Vasko Miokovic Ljósmyndun / Getty Images

Frá því þú sækir um starf þar til þú samþykkir atvinnutilboð , munt þú fara í gegnum röð skrefa þegar þú kemst í gegnum ráðningarferlið. Lærðu meira um hvert skref í ráðningarferlinu , þar á meðal hvað gerist eftir atvinnuviðtalið ef þú ert keppinautur um stöðuna.

Atvinnutilboð

Wendy Townrow / Getty Images

Þegar þú færð atvinnutilboð , þú ert nálægt lok ferlisins. Hins vegar þarftu ekki að þiggja starfið, að minnsta kosti strax, ef þú ert ekki viss um hvort það sé besta tækifærið fyrir þig.

Það er mikilvægt að gefa sér tíma til að meta tilboðið vandlega, svo þú sért að taka upplýsta ákvörðun um að taka , hnignun , eða endursemja tilboðinu.

Nýráða pappírsvinnu

DNY59 / E+ / Getty Images

Þegar þú hefur samþykkt atvinnutilboð er kominn tími á nýráðningarpappírar þú þarft að fylla út til að komast á launaskrá, sem getur falið í sér hæfi til vinnueyðublaða, staðgreiðslueyðublöð og fyrirtækissértæka pappírsvinnu. Lærðu hvaða upplýsingar þú þarft að veita nýja vinnuveitanda þínum, svo að þú getir haft efni þitt tilbúið til notkunar.