Mannauður

Sýnishorn af fylgibréfi fyrir mannauðsráðgjafastarf

Notaðu þetta sýnishorn af kynningarbréfi til að hjálpa þér að skrifa þitt eigið

managers-motivation-88752115.jpg

••• Ariel Skelley/Blend Images/Getty Images

Vantar sýnishorn Mannauðsfræðingur kynningarbréf? Þetta sýnishorn fylgibréf fylgir ráðlögðum bestu starfsvenjum. Það tengir sérstaka hæfi umsækjanda við mikilvægustu kröfurnar sem taldar eru upp í Atvinnuauglýsing .

Hvort sem þú ert að senda tölvupóst eða senda umsókn þína, notaðu viðskiptabréfastíl til að forsníða kynningarbréf þannig að það virðist faglegt. Í an umsókn á netinu , þú munt líma þetta bréf inn á hvaða lausu rými sem er opið fyrir athugasemdir og viðbætur.

Þegar þú ert að skrifa bréfið skaltu ganga úr skugga um að kynningarbréfið þitt innihaldi lykilorðin úr atvinnutilkynningunni. Í netumsókn er þetta hvernig vinnuveitendur finna oft hæfa umsækjendur.

Að auki eru almennar skyldur og leiðbeiningar sem þarf til að skrifa skilvirkt kynningarbréf fjallað um í sýninu Kynningarbréf starfsmannastjóra og hvers vegna kynningarbréf ættu að skipta vinnuveitendur máli. Þú vilt skoða bæði úrræðin áður en þú skrifar eigin kynningarbréf.

Sýnishorn af fylgibréfi til að sækja um HR almennt starf

Þetta er sýnishorn af kynningarbréfi til að sækja um stöðu HR almennt. Sæktu sniðmát HR almennra kynningarbréfs (samhæft við Google Docs og Word Online) eða sjáðu hér að neðan til að fá fleiri dæmi.

Skjáskot af kynningarbréfi fyrir almenna mannauðsstörf

TheBalance 2018

Sækja Word sniðmát

Sýnishorn af fylgibréfi til að sækja um HR almennt starf (textaútgáfa)

Ramon Hernandez
Aðalstræti 123
Anytown, CA 12345
417-567-3211
ramonhernandez@gmail.com

1. september 2018

Joshua Smith
Forstöðumaður, starfsmannasvið
Acme skrifstofuvörur
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kæri herra Smith,

Starfstilkynning þín fyrir mannauðsráðgjafa vakti athygli mína vegna þess að lykilkröfur þínar fyrir stöðuna eru styrkleikar sem ég hef persónulega og faglega. Iðnaðurinn sem ég starfa í núna, verkfræði, hefur margar svipaðar áskoranir og þær sem þú lýsir fyrir hugbúnaðarþróunarfyrirtækið þitt.

Sex ár mín í HR sem aðstoðarmaður og síðan sem almennur læknir hafa gert mér kleift að vaxa og þroskast bæði faglega í HR þekkingu minni og reynslu og sem starfsmannaleiðtogi innan fyrirtækis míns. Ég hlakka til annarrar starfsmannastjórastöðu til að halda áfram vexti mínum á þessu sviði og að lokum þjóna stofnun sem starfsmannastjóri þeirra. Staða þín virðist leyfa þennan vöxt.

Ég sýni ástríðu mína fyrir fólki og HR daglega í núverandi starfi mínu. Ég ber ábyrgð á þjálfun og sumum þáttum í þróun stofnunarinnar, svo ég hef getað tjáð sköpunargáfu mína og getu mína til að byggja upp árangursrík forrit.

Starfstilkynning þín krefst reynslu í kjarabótum og fríðindum. Í núverandi almennu starfi mínu ber ég ábyrgð á umsýslu bóta og vinn við bókhald um launa- og kjaramál. Ég sýni líka mikla athygli á smáatriðum og getu til að halda verkefnum áfram.

Ferilskráin mín sýnir upplifunina sem ég hef bent á í þessu bréfi. Eftir að hafa bara haft einn vinnuveitanda síðan í háskóla, er ég spenntur að íhuga tækifæri til að gera nýja hluti og auka þekkingu mína.

Auglýst staða þín virðist líka passa við reynslu mína, afrek og menntun. ég er er að vinna í PHR við háskólann á staðnum eins og beðið er um og er með BA gráðu í HR.

Miðað við mína reynslu og starfslýsingu þína virðumst við passa vel við þarfir hvers annars. Ég hlakka til að hitta þig í viðtal.

Kveðja,

Ramon Hernandez

Stækkaðu