Spurningar sem ekki má spyrja vinnuveitanda í atvinnuviðtali
••• GlobalStock / Getty myndir
Undir lok viðtals munu næstum allir vinnuveitendur spyrja: Hefur þú einhverjar spurningar fyrir mig? „Þessi spurning kann að virðast ekkert annað en kurteisleg látbragð. Hins vegar er það einn mikilvægasti hluti atvinnuviðtals.
Spyrðu réttu spurninganna og þú munt yfirgefa viðtalið með miklu betri tilfinningu fyrir starfinu og fyrirtækinu. Spyrðu þá sem eru röngum og þú gætir endað með því að setja þig úr deilum um starfið.
Hvort sem þú ætlar það eða ekki hefur hver spurning sem þú spyrð möguleika á að endurspegla þekkingu þína á fyrirtækinu, áhuga þinn á stöðunni og vinnusiðferði þitt. Þess vegna er mikilvægt að gefa sér tíma til að koma með ígrundaðar viðtalsspurningar .
Á bakhliðinni eru nokkrar spurningar sem það er aldrei viðeigandi að spyrja viðmælanda þinn. Lærðu hvaða spurningar á að spyrja og hverjar á að forðast. Þú munt komast að því sem þú þarft að vita um stofnunina og hafa sem best áhrif á ráðningarstjórann.
1:33Horfðu núna: 7 spurningar sem þú ættir að spyrja vinnuveitendur
Get ég unnið þetta starf að heiman?
Ef þú ert í viðtali fyrir a fjarvinnustarf , hefði starfslýsingin sagt það. Að biðja um að vinna heima gefur til kynna að þér líkar ekki að vinna með öðrum, þú vinnur ekki vel undir beinu eftirliti eða þú átt erfitt með að vinna í kringum þig. Einstaka sinnum er starfsmönnum sem hafa gegnt starfi í langan tíma leyft að fjarvinna, en þetta er ekki ívilnun sem þú ættir alltaf að biðja um í fyrsta viðtalið .
Hvað gerir fyrirtækið þitt?
Forðastu að spyrja spurninga um fyrirtækið sem þú gætir haft rannsakað áður á heimasíðu félagsins.Þessar spurningar sýna að þú hefur ekki unnið heimavinnuna þína og gefa til kynna að þú hafir ekki raunverulegan áhuga á stöðunni. Mundu að ráðningarstjórar vilja umsækjendur sem eru áhugasamir um þetta sérstaka hlutverk og vinnuveitanda - ekki bara hvaða opnu starfi sem er.
Hvenær get ég tekið mér frí í frí?
Ekki ræða fyrri skuldbindingar áður en þér boðin staða. Spyr um frí áður en þú færð a atvinnutilboð gefur til kynna að þú sért ekki að fara að vera fullkomlega skuldbundinn starfsmaður. Það verður nægur tími til að semja um frí þegar þú hefur fengið tilboð.
Fékk ég starfið?
Þessi spurning setur vinnuveitendur á staðinn og lætur þig líta út fyrir að vera óþolinmóður. Þess í stað gætirðu beðið um frekari upplýsingar um næsta skref í ráðningarferli . Til dæmis geturðu spurt: 'Taktar þú almennt margar lotur af viðtölum við umsækjendur um starf?' Hins vegar, ef þeir hafa áhuga á þér, munu flestir vinnuveitendur gefa þér þessar upplýsingar áður en viðtalinu lýkur.
Hver eru launin fyrir þessa stöðu?
Ekki spyrja þessarar spurningar í fyrsta viðtali. Ef þú veist að þú munt hafna vinnu sem borgar minna en ákveðna upphæð, getur þú og ættir að tilgreina upphæðina í fylgibréfi þínu. Hins vegar, ef þú ert jafnvel nokkuð sveigjanlegur varðandi laun, er best að ræða ekki kjarabætur fyrr en þér er boðið starf.
Hver er vikutíminn og vinn ég um helgar?
Spurningar um vinnutíma og aukavinnu gefa til kynna að þú vonist til að vinna eins lítið og mögulegt er. Betri spurning væri: 'Hvernig er dæmigerður vinnudagur?' Svarið mun líklega gefa þér innsýn í áætlaðan vinnutíma.
Hversu lengi þyrfti ég að bíða eftir að fá stöðuhækkun?
Þessi spurning gefur til kynna að þú hafir ekki áhuga á stöðunni sem þú sækir um og að þú sért bara að bíða eftir því að fara í eitthvað betra. Í staðinn gætirðu spurt vinnuveitandann: „Hver eru nokkur tækifæri til vaxtar hjá þessu fyrirtæki?
Hvaða tegund sjúkratrygginga býður þetta fyrirtæki?
Bíddu þar til þér er boðið starfið áður en þú byrjar að spyrja spurninga um fríðindi. Hins vegar, ef það er ávinningur sem þú krefst af starfi (eins og tiltekin tegund sjúkratrygginga, dagvistunaráætlun osfrv.), komdu það fram með mannauði frekar en viðmælandanum.
Fleiri spurningar til að forðast að spyrja
- Má ég sjá hvíldarherbergið?
- Hversu seint get ég verið í vinnuna án þess að verða rekinn?
- Hvað er hádegisverður langur?
- Má ég koma með hundinn minn í vinnuna?
- Mun ég þurfa að taka a annað próf ?
- Fylgir þetta fyrirtæki netnotkun?
- Hversu margar viðvaranir færðu áður en þú ert rekinn?
Grein Heimildir
Vinnumálaráðuneyti Bandaríkjanna. Ábendingar um viðtal . Skoðað 18. ágúst 2021.