Refsigreinar UCMJ - Óviðeigandi hegðun
Grein 133 - Framferði sem er óviðeigandi yfirmaður og herramaður

Í hernum er ætlast til að yfirmenn hagi sér eins og dömur og herrar. Óviðeigandi hegðun er samræmd regla um hernaðarrétt (UCMJ) sem auðvelt er að bæta við sem annað brot ef liðsforingi, kadettur eða miðskipsmaður er dæmdur fyrir harðari glæp eins og þjófnað, drykkju undir lögaldri eða að verða handtekinn fyrir bardaga ( líkamsárás). Nokkur dæmi um óviðeigandi hegðun eru eftirfarandi:
- Svindla á prófi eða þjálfunarviðburði
- Lygi - Með vitandi vits um ranga opinbera yfirlýsingu
- Að vera drukkinn og óreglulegur á almannafæri eða á stöð
- Nota móðgandi eða ærumeiðandi orðalag við yfirmann
Þó að þetta séu ekki glæpir sem venjulega fá fólk handtekið og í vandræðum með borgaraleg yfirvöld, þá geta þeir verið UCMJ glæpir sem koma yfirmanni í slík vandræði með herinn að hann/hún gæti ekki komist í næsta stig og neyðist til að yfirgefa herinn. her. Ef miðskipsmaður eða kadettur fremur eitthvað af ofangreindum glæpum er mjög ólíklegt að þeir muni útskrifa liðsforingjanám sitt (Service Academy, ROTC, OCS). Ef yngri liðsforingi, hverjar eru eðlilegar framfarir frá 0-1 í 0-2, eða 0-2 í 0-3 á tilteknum tíma í hernum, gæti verið það sem kemur í veg fyrir að yngri liðsforingi komist í næstu stöðu.Hér eru upplýsingar um UCMJ-brotið - Conduct Unbecoming an Officer.
Texti .
Sérhver yfirmaður, liðsforingi eða miðskipsmaður, sem er dæmdur fyrir hegðun sem er óviðeigandi liðsforingi og herramaður, skal refsað eins og herdómstóll mælir fyrir um.
Frumefni.
(1) Að ákærði gerði eða sleppti að gera ákveðnar athafnir; og
(2) Að undir þessum kringumstæðum teldu þessar athafnir eða aðgerðaleysi hegðun sem var óviðeigandi yfirmaður og herramaður.
Skýring.
(einn) Herramaður . Eins og notað er í þessari grein, nær herramaður bæði karlkyns og kvenkyns yfirmenn, kadettar og miðskipamenn.
(tveir) Eðli brots . Hegðun sem brýtur í bága við þessa grein er hegðun eða hegðun í opinberu hlutverki sem, með því að vanvirða eða svívirða manninn sem yfirmann, skerðir í alvarlega hegðun yfirmannsins sem heiðursmanns, eða hegðun eða hegðun í óopinberum eða einkarekstri sem, með því að vanvirða eða vanvirða. liðsforinginn persónulega, skerðir verulega stöðu viðkomandi sem yfirmanns. Það eru ákveðnir siðferðislegir eiginleikar sem eru sameiginlegir hinum fullkomna foringja og hinum fullkomna heiðursmanni, skortur á þeim er til marks um óheiðarleika, ósanngjarna framkomu, ósiðsemi, ósæmileika, lögleysu, ranglæti eða grimmd.Ekki er eða má ætlast til þess að allir uppfylli óraunhæfa háa siðferðiskröfur, en það eru takmörk fyrir umburðarlyndi á grundvelli þjónustuvenja og hernaðarlegs nauðsynjar þar sem persónuleg viðmið liðsforingja, háskólaliðs eða miðskipamanns geta ekki fallið niður án þess að það komi alvarlega í hættu standa sem liðsforingi, kadett eða miðskipsmaður eða persóna viðkomandi sem heiðursmaður. Þessi grein bannar hegðun yfirmanns, háskólaliðs eða miðskipsmanns sem, að teknu tilliti til allra aðstæðna, er þannig í hættu.Þessi grein felur í sér athæfi sem refsiverð er samkvæmt hvaða annarri grein sem er, að því tilskildu að þessi athöfn jafngildi óviðeigandi háttsemi yfirmanns og heiðursmanns. Þannig brýtur yfirmaður sem stelur eignum bæði þessa grein og 121. gr . Alltaf þegar brotið sem ákært er fyrir er það sama og tiltekið brot sem sett er fram í þessari handbók, eru sönnunarþættirnir þeir sömu og settir eru fram í málsgreininni sem fjallar um það tiltekna brot, með þeirri viðbótarkröfu að athöfnin eða athafnaleysið teljist háttsemi sem er óviðeigandi. liðsforingi og herramaður.
(3) Dæmi um brot . Tilvik um brot á þessari grein fela í sér að gefa vísvitandi ranga opinbera yfirlýsingu; óheiðarlegur vanræksla á að greiða skuld; svindla á prófi; opna og lesa bréf annars án heimildar; nota móðgandi eða ærumeiðandi orðalag við annan liðsforingja í viðurvist þess liðsmanns eða um þann liðsforingja við aðra hermenn; að vera drukkinn og óreglulegur á almannafæri; opinber tengsl við þekktar vændiskonur; að fremja eða reyna að fremja glæp sem felur í sér siðferðisvitund; og mistakast án góðra ástæðna að styðja fjölskyldu lögreglumannsins.
Minna innifalið brot.
80. gr -tilraunir
Uppsögn, niðurfelling allra launa og hlunninda, og innilokun í lengri tíma en leyfilegt er fyrir sambærilegasta (svipaða) brot sem refsing er fyrir í þessari handbók, eða, ef engin er mælt fyrir, í 1 ár.
Næsta grein > 134. gr -Almenn grein >
Ofangreindar upplýsingar úr Manual for Court Martial, 2002, kafla 4, málsgrein 59