Ráðleggingar um atvinnuleit fyrir introverta

••• Chris Ryan / Getty Images

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit

• Finndu starf sem hentar þér
• Skoðaðu vandlega skráningar fyrir vísbendingar
• Leitaðu að störfum sem koma til móts við styrkleika þína
• Leggðu áherslu á hæfni þína
• Undirbúðu þig fyrir viðtal
• Viðtal við viðmælanda þinn

Fyrir introverta fylgir atvinnuleit einstakt sett af áskorunum. Þegar öllu er á botninn hvolft eru innhverfarir þekktir fyrir að finnast þeir vera niðurdrepnir eftir hópsamkomur, þeim er oft lýst sem hlédrægum og geta fundið fyrir því að gera smáspjall svolítið erfitt.

Fólk með þennan persónuleika fær meira út úr sólóupplifunum en hópviðburðum, samkvæmt Psychology Today. Ef þessi lýsing hljómar kunnuglega gætirðu verið innhverfur sjálfur.

Að búa yfir þessari samsetningu eiginleika getur gert viðtöl sérstaklega erfið.

Eins og með alla atvinnuleitendur er mikilvægt fyrir hamingju þína og velgengni að finna vinnuumhverfi og starf sem er þægilegt og gerir þér kleift að blómstra.

Fáðu ráð til að fletta í gegnum hvert skref Atvinnuumsókn ferli, allt frá kynningarbréfum til viðtala, sem og ráðleggingar um hvernig á að bera kennsl á störf sem eru innhverf-vingjarnleg.

Hvernig á að bera kennsl á starf sem er rétt fyrir þig

Laurie A. Helgoe, höfundur Introvert Power: Hvers vegna innra líf þitt er falinn styrkur þinn , skrifar að '...hvert umhverfi sem lætur þig stöðugt líða illa yfir því hver þú ert er rangt umhverfi.' Það er mikilvægt fyrir innhverfa að finna fyrirtækjamenningu og starfsábyrgð sem falla vel að persónuleika þeirra.

Hvað þýðir það í reynd? Ef þú ert innhverfur getur fyrirtæki sem hefur opið vinnurými og tekur framförum með persónulegum fundum valdið því að þú ert niðurdreginn og ekki örvaður til að gera þitt besta. Þó að vinna geti oft verið krefjandi ætti það ekki að láta þér líða ömurlega.

Þegar þú leitar skaltu skoða vandlega skráningar fyrir vísbendingar

Starfs- og fyrirtækislýsingin, svo og kröfur sem nefndar eru í færslunni , sýna oft margt. Lýsir skráningin starfsmönnum sem „vinna og leika hörðum höndum“? Eða er minnst á vikulega félagslega samveru á vegum vinnuveitanda? Innhverfarir forðast oft hópsamkomur, kjósa einsemd eða félagsveru einstaklings.

Vertu meðvituð um að á meðan þátttaka í vinnutengdu félagsstarfi getur verið valfrjáls, getur afþökkun takmarkað getu þína til að blómstra hjá fyrirtækinu.

Þegar þú skoðar atvinnutilkynningar skaltu hugsa til baka um öll þau störf sem þú hefur fengið hingað til. Hvaða einkenni höfðu hlutverkin sem þú hafðir gaman af? Hvað var það sem einkenndi störf sem þú hafðir ekki eins gaman af? Íhugaðu að skrifa lista yfir þessa eiginleika og leita síðan að atvinnuauglýsingum með einkennum frá störfum sem þú hafðir gaman af.

Kjarni málsins: Reyndu að leita að starfi sem passar við hæfni þína hjá stofnun með a fyrirtækjamenningu það passar vel við persónuleika þinn.

Leitaðu að stöðum sem koma til móts við styrkleika þína

Introverts gengur vel að vinna sjálfstætt, en þeir blómstra líka venjulega áfram samvinnuþýð verkefni. Skráning sem leitar að „liðsleikmanni“ gæti hentað vel. Störf þar sem þörf er á fólki sem er „smáatriði“ eru einnig tilvalin fyrir innhverfa. Leitaðu að stöðum sem eru a sterk samsvörun við hæfni þína fyrir starf .

Leggðu áherslu á hæfni þína í fylgibréfi þínu

Í kynningarbréfi þínu viltu leggja áherslu á viðeigandi reynslu þína og afrek. En kynningarbréf er líka tækifæri til að leggja áherslu á sérstaka persónueiginleika þína og mjúka færni .

Sem innhverfur gætirðu staðið þig vel að vinna sjálfstætt, hafa mikla athygli á smáatriðum og hafa getu til að einbeita þér og komast í gegnum jafnvel leiðinlegri þætti verkefnisins. Nefndu dæmi um hvernig þessir hæfileikar – eða aðrir – hafa verið gagnleg fyrir fyrri verkefni þín eða vinnuveitendur.

Undirbúningur fyrir viðtal sem introvert

Forðastu viðtalskippi með fyrirfram æfingum og undirbúningi. Lærðu ábendingar um hvernig á að undirbúa sig fyrir viðtal sem innhverfur , þar á meðal ráðleggingar um tímasetningu viðtala og hvernig eigi að svara óvæntum spurningum. A pallborðsviðtal gæti verið sérstaklega krefjandi fyrir þig, en með sumum fyrirfram undirbúning , þú ræður við það.

Hafðu í huga einn stóran kost sem introverts hafa í viðtölum: venjulega eru introverts frábærir hlustendur.

Notaðu þennan hæfileika til að fá tilfinningu fyrir vilja og þörfum spyrillsins fyrir starfið og sníða svör þín í samræmi við það. Í viðtalinu gætirðu jafnvel nefnt sérstaklega að þú sért innhverfur og notaður það sem leiðsögn til að ræða nokkra af styrkleikum þínum á vinnustaðnum.

Viðtal við viðmælanda þinn

Burtséð frá tegund persónuleika ættirðu alltaf að viðtal við viðmælanda þinn . Atvinnuviðtal er ekki einhliða samtal.

Helst mun þú fara úr viðtalinu með skýra tilfinningu fyrir ábyrgðinni í stöðunni, hvað þú myndir gera frá degi til dags, uppbyggingu teymis og fyrirtækjamenningu . Eins og með greiningu þína á starfstilkynningunni, leitaðu að vísbendingum um að staðan passi vel við persónuleika þinn.

Grein Heimildir

1. Sálfræði í dag. ' Innhverfa .' Skoðað 1. mars 2020.

2. Introvert Power: Hvers vegna innra líf þitt er falinn styrkur þinn. ' Kafli 1. Að skipta um skoðun .' Skoðað 1. mars 2020.