Starfsviðtöl

Spurning um atvinnuviðtal: 'Hvað eru gæludýrin þín?'

Viðskiptamenn í atvinnuviðtali

•••

Thomas Merton /OJO Images / Getty Images

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit

Stundum, í atvinnuviðtali, gæti ráðningarstjóri spurt: Hvað eru gæludýrin þín? Þó að þetta sé ekki nákvæmlega a brelluspurning , það er tvíþætt fyrirspurn sem er hönnuð til að hjálpa viðmælandanum að meta ekki aðeins persónuleika þinn, heldur einnig viðhorfið sem þú tjáir í svari þínu.

Þessi spurning gæti virst erfið vegna þess að hún biður þig um að tala um hluti sem pirra þig, sem gæti leitt til þess að þú hljómar neikvæður eða óþægilegur. Hins vegar, þegar svarað er yfirvegað, getur þessi spurning hjálpað til við að sýna fram á hvers vegna þú ert sterkur frambjóðandi fyrir stöðuna.

Það sem viðmælandinn vill raunverulega vita

Vinnuveitandi gæti spurt spurningarinnar: 'Hvað eru gæludýrin þín?' af nokkrum ástæðum. Svar þitt mun hjálpa vinnuveitanda að ákvarða hvort þú værir a passar vel inn í fyrirtækjamenninguna . Til dæmis, ef þú segist vera að trufla teymisverkefni og starfið felur í sér mikla samvinnu, gæti þetta ekki verið staða fyrir þig.

Svar þitt mun þó einnig sýna vinnuveitanda hversu auðveldlega þú ert pirraður - svo hugsaðu um tóninn sem þú svarar með.

Ef svarið þitt er löng tízka af fullt af hlutum sem pirra þig gætir þú virst vera óþægileg manneskja að vinna með - alltaf rauður fáni fyrir alla snjalla ráðningarstjóra.

Hvernig á að svara „Hvað eru gæludýrin þín?

Sumir kjósa að svara með því að segja að þeir séu alls ekki með gæludýr. Hins vegar gæti þetta svar komið fyrir að vera óheiðarlegt, því allir eru að trufla eitthvað. Betra svar mun einblína á eitthvað sem truflar þig ekki mjög mikið, sem þú getur stjórnað og sem endurspeglar þig sem starfsmann ekki illa.

Ein leið til að svara þessari spurningu er að einblína á gæludýr sem er ótengt starfinu (til dæmis gæti gæludýrið þitt verið fólk sem notar ekki blikkana þegar það keyrir).

Svona svar kemur í veg fyrir að þú segir eitthvað neikvætt sem tengist starfinu.

Þú getur líka lýst gæludýraheilsu sem tengist vinnustaðnum og það væri neikvætt fyrir starfið. Til dæmis ef starfið felur í sér mikið af teymisvinna , þú gætir sagt að gæludýrið þitt sé þegar einstaklingur getur ekki unnið í raun með hópi. Hins vegar, vertu viss um að útskýra þá hvernig þú myndir takast á við þessar aðstæður.

Þú gætir líka snúið þessari spurningu við og lagt áherslu á vinnustaðla þína. Til dæmis gætirðu sagt að þér mislíki þegar fólk skorar ekki á sjálft sig að fara út fyrir lágmarkslágmarkið, þannig að þú ert alltaf að þrýsta á þig að ná sem bestum árangri í hvaða verkefni sem er.

Dæmi um bestu svörin

Hér eru nokkur sýnishorn af svörum sem þú getur notað til að hjálpa þér að þróa þitt eigið svar.

Ef þú spyrð dóttur mína á táningsaldri myndi hún líklega segja þér að gæludýrið mitt sé hljóðstyrkur tónlistar hennar og sóðaskapurinn í herberginu hennar. Hins vegar er ég ekki með neinar sérstakar gæludýr. Ef eitthvað er að trufla mig, stíg ég til baka, greini hvers vegna og finn góða lausn.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Þetta svar er áhrifaríkt vegna þess að það lýsir gæludýrahræðslu sem er óviðkomandi vinnustaðnum (annað en að gefa til kynna að umsækjandinn kunni að meta skipulag, gott mjúk kunnátta hjá starfsmanni). Það útskýrir einnig hvernig frambjóðandinn meðhöndlar pirrandi aðstæður.

Mér líkar ekki þegar fólk hefur neikvætt viðhorf, sérstaklega á vinnustaðnum. Mér finnst gott að vera jákvæður, jafnvel í erfiðum aðstæðum, og læt ekki neikvæð viðhorf fólks hafa áhrif á mig.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Þó að þetta svar lýsi algengu gæludýraástandi á vinnustaðnum, undirstrikar það einnig góðan eiginleika umsækjanda um starfið - hollustu hans við að vera jákvæður í krefjandi vinnuumhverfi.

Mér líkar ekki þegar ég sé liðsmann neita að bera þunga sína í verkefni. Sem liðsmenn er það starf okkar að hjálpa öllu liðinu að ná árangri. Þegar ég sé einhvern sem er ekki að sinna verkefninu sínu, tjái ég mig á skýran og áhrifaríkan hátt við teymið um áhyggjur mínar og reyni að finna lausn, eins og að dreifa sumum verkefnunum.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Þetta svar sýnir fram á að umsækjandinn metur mikilvægi þess að vera fullkomlega skuldbundinn teymisvinnu, sem og vilja hennar til að takast á við og leysa vandamál sem gætu komið upp innan teymisins.

Eitt gæludýr er þegar fólk er reglulega seint. Sonur minn er alltaf að verða of sein í skólann, svo ég hef átt í erfiðleikum með að innræta honum tímanleika. Tímabærni er líka afar mikilvæg á vinnustaðnum. Hvort sem það er einfaldlega að mæta til vinnu á réttum tíma eða skila verkefni innan ákveðins frests, þá er ég alltaf snöggur.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Þetta er gott dæmi um hvernig hægt er að breyta gæludýri í faglegan styrk, tímanleika. Það sýnir hvernig svarandinn setur aðdáunarverðan vinnustaðla fyrir sjálfan sig og aðra.

Ráð til að gefa besta svarið

Hafðu svarið stutt og laggott. Veldu eina, tiltölulega mikilvæga gæludýrkápu til að lýsa, og fáðu aukastig með því að útskýra hvernig þú tekst á við pirring.

Fylgstu með rödd þinni. Forðastu að nota mjög ástríðufullt tungumál sem mun láta þig virðast pirruð eða ósammála.

Talaðu rólega og gerðu það ljóst að hvað sem það er sem truflar þig kemur þér ekki í veg fyrir að vinna vinnuna þína eða halda áfram með daginn.

Breyttu gæludýrafælni í jákvæðan eiginleika. Ein besta aðferðin hér er sú sama til að nota ef þú ert einhvern tíma spurður spurningarinnar, Hver er þinn mesti veikleiki ? Sýndu hvernig það sem pirrar þig sýnir að þú ert þakklátur fyrir góðar vinnuvenjur eins og stundvísi, teymisvinnu eða athygli á smáatriðum.

Hvað á ekki að segja

Forðastu að hljóma neikvætt. Sama hvernig þú svarar, forðastu að hljóma neikvætt. Hvaða gæludýr sem þú velur að nefna, gerðu lítið úr því hversu mikið það truflar þig.

Ekki halda fram fullkomnun . Allir hafa gæludýr, rétt eins og allir hafa veikleika. Eigðu þitt og breyttu því þér í hag með því að útskýra hvernig það gerir þig í raun að betri starfsmanni.

Ekki lýsa neikvætt gæludýr sem tengist stjórnun eða valdi. Forðastu að minnast á hvers kyns gæludýr sem tengjast eftirlitsstíl á vinnustað, svo sem yfirmenn sem örstjórar eða stjórnendur sem neita að gefa álit. Þú veist ekki hvers konar stjórnunarstíl er ætlast til að þú fylgir þér ef þú færð starfið, en viðmælandinn gerir það líklega.

Mögulegar framhaldsspurningar

Helstu veitingar

  • VERA JÁKVÆÐUR: Notaðu svar þitt ekki til að kvarta, heldur til að sýna fram á hvernig þú bregst við hlutum sem pirra þig.
  • Hafðu ÞÉR FRÁBÆR: Svaraðu þessari spurningu létt en heiðarlega, án ástríðu. Mjög vægur sjálffyrirlitinn húmor getur líka þjónað þér vel.
  • VELDU EITUR ÞITT VARLEGA: Lýstu gæludýrafræðum sem mun ekki hafa skaðleg áhrif á árangur þinn sem starfsmaður.
  • AUKTU GÓÐU EIGINLEIKINN ÞÍN: Ef mögulegt er, sýndu hvernig gæludýr þitt er í raun og veru vegna skuldbindingar þinnar við góðar vinnuvenjur.