Starfsviðtöl

Viðtalsspurning: 'Af hverju ertu að leita að nýju starfi?'

Kona bendir á í atvinnuviðtali

••• JohnnyGrieg / E+ / Getty Images



EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit

Þegar þú ert í viðtali fyrir nýtt starf geturðu veðjað á að viðmælandinn vill vita hvers vegna þú ert að leita að nýju starfi. Það er eitt af helstu viðtalsspurningar .

Spurningunni getur verið varpað fram á ýmsa vegu, þar á meðal: 'Hvers vegna ertu að leita að nýju tækifæri?' eða 'Af hverju ertu að hætta í núverandi starfi?' Besta leiðin til að svara þessari spurningu er með því að skilja hvað viðmælandinn vill vita þegar hann er spurður.

Það sem viðmælandi vill vita

Þegar þú ert í viðtali fyrir nýja stöðu ættir þú að mæta tilbúinn til að svara spurningum um hvers vegna þú ert að hætta eða hefur þegar yfirgefið starfið þitt. Ástæður þess að fólk hættir í vinnu segja oft miklu meira um það að fólk hættir í vinnunni en það gerir starfið sjálft. Spyrillinn er að reyna að meta hvers konar starfsmaður þú verður ef þú ert ráðinn.

Spyrjandinn vill vita hvort þú ert:

  • Liðsmaður sem kemur vel saman með öðrum.
  • Góð menning passar við nýja fyrirtækið.
  • Diplómatísk þegar rætt er um erfið efni.
  • Ætlar að halda áfram hjá nýja fyrirtækinu ef þú ert ráðinn.

Ráð til að gefa bestu viðbrögðin

Rammaðu svar þitt á þann hátt að viðmælandinn þinn treysti því að staðan sem þú ert að taka viðtal í sé í samræmi við persónuleg og fagleg markmið þín. Frekar en að einblína á fortíðina og neikvæða reynslu sem þú gætir hafa haft í gamla vinnunni þinni ætti svar þitt að opna dyrnar fyrir umræðu um hvers vegna þú vilt starfið sem þú ert að taka viðtal fyrir og hvers vegna þú ert besti maðurinn fyrir það.

Spyrill leitar að svari sem mun hjálpa við ráðningarákvörðunina. Þó að sérkenni svars þíns fari eftir því hvort þú fórst sjálfviljugur eða varst beðinn um að fara, þá er mikilvægt að svara á þann hátt sem varpar þér jákvæðu ljósi.

Gefðu sanna ástæðu fyrir því hvers vegna þú ert að fara, en forðastu að koma með neina neikvæðni inn í umræðuna.

Ekki gleyma því að afhending svars þíns er jafn mikilvæg og innihald þess. Vertu viss um að æfa upphátt svo þú hljómar jákvæð og skýr í svörum þínum.

Dæmi um bestu svörin

Það er erfitt að sjá fyrir hvenær spurningin kemur upp eða hvernig hún verður spurð. Þú þarft að hugsa um fæturna og sníða viðbrögð þín að aðstæðum þínum. Vertu beinskeytt og einbeittu þér að framtíðinni frekar en fortíðinni, sérstaklega ef brottför þín var ekki við bestu aðstæður.

Þó að ég lærði dýrmæta færni í fyrra starfi, fann ég ekki lengur fyrir orku eða áskorun í vinnunni. Ég er tilbúinn fyrir nýjar áskoranir og tækifæri til að hafa áhrif í annarri stöðu.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Hugsanlegum starfsmanni kann að hafa leiðst allt að tárum í fyrra starfi, en frekar en að kenna starfinu eða fyrirtækinu um, kennir hún sjálfri sér um á þann hátt að hún hljómar orkumikil, kraftmikil og tilbúin til að taka að sér nýtt hlutverk. .

Eftir að hafa reynt að láta starfið virka, áttaði ég mig á því að ég gæti fundið betur í annarri stöðu sem samræmdist markmiðum mínum og vonum betur. Þó að það sé ekki auðvelt að vera látinn fara úr starfi, lærði ég af reynslunni og hef vaxið á margan hátt. Mér þætti gaman að segja þér hvernig ég hef vaxið, hvað ég hef lært og hvernig ég mun koma þessum lærdómi og færni til þíns fyrirtækis.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Jafnvel þótt þú værir látinn fara eða þú hættir í síðasta starfi þínu við minna en hagstæðar aðstæður skaltu setja svar þitt á þann hátt sem sýnir að þú hefur lært og vaxið frá þeirri reynslu. Vertu viss um að hugsa um þann vöxt fyrirfram og hvernig þú munt koma honum á framfæri við viðmælanda svo þú getir stýrt spurningunni um hvers vegna þú fórst í jákvæða átt.

ég var sagt upp störfum í síðustu stöðu minni þegar deild okkar var lögð niður vegna endurskipulagningar fyrirtækja.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Ástæða þess að hætta í síðasta embætti er skýrt og skorinort. Í þessu tilviki er ástæða til að vera stuttorður.

Ég er að flytja á þetta svæði vegna fjölskylduaðstæðna og ég hætti í fyrri stöðu minni til að geta hreyft mig.

Stækkaðu

Af hverju það virkar: Viðmælendur skilja að þú verður að finna vinnu þegar þú flytur. Þegar þú segir að þú hafir flutt vegna fjölskylduaðstæðna gætu viðmælendur velt því fyrir sér hverjar þessar fjölskylduaðstæður eru. Vertu stuttur og heiðarlegur, en farðu ekki í smáatriði. Það er ekki nauðsynlegt að fara inn í persónulegt líf þitt.

Undirbúningur fyrir mögulegar framhaldsspurningar

Það fer eftir ástæðu brottfarar þinnar, viðmælandinn gæti beðið um nánari upplýsingar eða þú gætir verið beðinn um framhaldsspurningar. Hér eru nokkur ráð til að takast á við áframhaldandi samtal.

Vera heiðarlegur

Það er fínt að vera heiðarlegur um hvers vegna hlutirnir voru minna en bjartir í fyrra starfi þínu, en færðu samtalið aftur til hvers vegna það myndi gera þig að svona frábærum starfsmanni núna. Til dæmis geturðu sagt að þú hafir verið svekktur vegna skorts á tækifærum í gamla starfi þínu.

Byrjaðu á því að lýsa nokkrum mikilvægum afrekum þínum og snúðu síðan til að útskýra hvernig þú lentir í vegatálmum þegar þú reyndir að afreka meira. Þú færð bónusstig ef þú getur tengt svarið við hvers vegna starfið sem þú ert að sækja um hentar betur vegna þess að þú munt fá fleiri tækifæri.

Undirbúa svör fyrirfram

Það er mikilvægt að hugsa um þessa spurningu fyrirfram og undirbúa svar fyrirfram . Þú vilt hljóma ósvikinn og ekta, en þú vilt ekki hrasa þegar þú svarar. Undirbúðu stutt en heiðarlegt svar og slepptu persónulegum upplýsingum.

Forðastu neikvæðni

Ekki tala illa um stjórnendur, samstarfsmenn eða fyrirtækið. Hins vegar geturðu talað í stórum dráttum um markmið fyrirtækja eða nefnt að þú sért ekki í takt við þá stefnu sem fyrirtækið tekur. Ekki vera persónulegur í svari þínu. Þú gætir talað neikvætt um vinnufélaga aðeins til að komast að því að hann eða hún hafi náið samband við spyrilinn.

Æfðu fyrir framan áhorfendur

Æfðu svörin þín svo þú lítur út fyrir að vera jákvæð og skýr. Jafnvel þótt það finnist svolítið kjánalegt, getur það hjálpað þér að svara þessari erfiðu spurningu að æfa þig fyrir framan spegil eða fyrir framan vin eða fjölskyldumeðlim. Þetta á sérstaklega við ef þér var sagt upp eða sagt upp. Gefðu stutt, skýr og tilfinningalaus viðbrögð í slíkum aðstæðum.

Hvað á ekki að segja

Það er gott að vera hreinskilinn og þú vilt örugglega ekki ljúga, en það er bara sumt sem þú ættir ekki að segja í viðtali.

  • Vertu ekki persónulegur. Sama hvað, ekki nöldra fyrrverandi yfirmann þinn, samstarfsmenn eða fyrirtæki. Hvernig þú svarar þessari spurningu gefur þér innsýn í persónu þína og gildi á vinnustaðnum.
  • Ekki spyrja um laun. Ekki gera það nefna laun í fyrsta viðtali nema viðmælandinn geri það fyrst.
  • Reyndu ekki að útskýra tilbúið svar þitt. Þegar þú svarar spurningunni um hvers vegna þú ert að yfirgefa núverandi starf, vertu eins stuttorður og mögulegt er og stýrðu samtalinu aftur í átt að nýju stöðunni og hvers vegna þú myndir passa vel. Þú gætir auðveldlega lent í einhverju sem þú vilt helst ekki segja, svo ekki útskýra tilbúið svar þitt.

Helstu veitingar

  • Vertu heiðarlegur og jafnvel hreinskilinn, en ekki skamma fyrrverandi vinnuveitanda þinn eða fyrirtæki.
  • Æfðu það sem þú munt segja fyrirfram, sérstaklega ef þér var sagt upp.
  • Stýrðu samtalinu til að tala um hvernig fyrri starfsreynsla þín, þar á meðal óhagstæð, gerir þig að frábærum frambjóðanda í þetta starf.