Starfsviðtöl

Upplýsingatækni (IT) Atvinnuviðtalsspurningar

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit mynd sýnir konu taka viðtal við karlmann. Hún er með spurningamerki yfir höfði sér og hann er með sporbaug yfir honum. Titillinn hljóðar svo:

Mynd eftir Theresa Chiechi The Balance 2019

Þegar þú ert í viðtali fyrir upplýsingatækni (IT) starf, auk staðlaðar viðtalsspurningar þú verður spurður í atvinnuviðtali, þú verður spurður markvissari og sértækari tæknilegra spurninga um menntun þína, færni , vottorðum , tungumál og verkfæri sem þú hefur sérfræðiþekkingu á.

Skoðaðu nokkrar af þeim spurningum sem þú getur búist við að heyra í viðtalinu þínu, ásamt aðferðum til að haga þér þannig að þú hafir sterka og jákvæða áhrif á viðmælendur.

Dæmigerðar spurningar í upplýsingatækniviðtali

Í upplýsingatækniviðtali geturðu búist við að sjá spurningar sem falla í þrjár fötur:

  1. Spurningar um þig — hér vill viðmælandinn fá tilfinningu fyrir vinnustíl þínum og hæfileikum.
  2. Spurningar um starfið og fyrirtækið – Svör þín við þessum spurningum geta hjálpað þér að sýna hvort þú passar vel við menningu fyrirtækisins.
  3. Tæknilegar spurningar - Svörin þín munu sýna þekkingu þína, aðferðir til að leysa vandamál og gefa tilfinningu fyrir frammistöðu þinni á vinnustaðnum.

Sjáðu dæmi um tegundir spurninga sem þú færð í þessum þremur flokkum.

Spurningar um þig (og tæknikunnáttu þína)

Þú hefur kynnt bakgrunn þinn á ferilskránni þinni, en viðmælendur vilja grafast fyrir um það aðeins meira. Að spyrja spurninga um fyrri störf og starfsreynslu sem og hvernig þú myndir höndla (og hafa meðhöndlað) vinnutengdar aðstæður, mun hjálpa viðmælendum að fá tilfinningu fyrir því hvernig þú myndir vera sem starfsmaður. Æfðu svörin þín við þessar spurningar.

  • Hvað vekur áhuga þinn við þessa stöðu? - Dæmi um svör
  • Hvaða vottorð ertu með?
  • Hvað gerir þú til að viðhalda tæknivottorðum þínum?
  • Hvaða verkfæri eða ferli fyrir sjálfvirk smíða hefur þú notað?
  • Hvaða þróunarverkfæri hefur þú notað?
  • Á hvaða tungumálum hefurðu forritað?
  • Hvaða heimildastýringartæki hefur þú notað?
  • Hvaða tæknilegu vefsíður fylgist þú með?
  • Lýstu tíma þegar þú varst fær um að bæta hönnunina sem upphaflega var stungið upp á.
  • Lýstu nýjustu breytingunni sem þú hefur sett af stað og hvað þú gerðir til að innleiða þessa breytingu.
  • Í ljósi þessa vandamáls ( vandamálið byggist á starfskröfum ), hvaða lausn myndir þú bjóða upp á? Útskýrðu hugsunarferli þitt.
  • Hvernig höndlar þú marga fresti?
  • Hvernig fylgist þér með þessum iðnaði?
  • Hvernig leysir þú upplýsingatæknivandamál?
  • Segðu mér frá nýjasta verkefninu sem þú vannst að. Hverjar voru skyldur þínar?
  • Segðu mér frá verkefninu sem þú ert stoltastur af og hvert framlag þitt var.
  • Nefndu dæmi um hvar þú hefur beitt tækniþekkingu þinni á hagnýtan hátt.
  • Hver er stærsta upplýsingatækniáskorunin sem þú hefur staðið frammi fyrir og hvernig tókst þú á við hana?
  • Þú ert að vinna á vef viðskiptavina og tæknistjóri viðskiptavinarfyrirtækisins hefur spurt hvort hún megi sjá þig. CTO vill vita hvað það myndi kosta að fá fimm manns í viðbót í lið þitt. Hún gerir þér mjög óljósar kröfur um starfið sem hún er að leita að þér til að vinna. Hvað myndir þú gera?
  • Þú hefur verið beðinn um að rannsaka nýtt viðskiptatæki. Þú hefur rekist á tvær lausnir. Ein er lausn á staðnum; hitt er skýjabundið. Að því gefnu að þeir séu virknilega jafngildir, hvers vegna myndir þú mæla með einum umfram annað?
  • Þú hefur sent inn kóða sem hefur brotið vefsíðu viðskiptavinar í framleiðslu. Þú hefur fundið þessa villu á meðan þú varst að prófa og enginn annar veit um hana. Hvert er næsta skref þitt?
  • Þú hefur komist að því að rekstrareining stjórnar stórum hluta fyrirtækisins með því að nota Excel töflureikna og Access gagnagrunna. Hvaða áhættu hefur þetta í för með sér og hvað myndir þú mæla með að sé gert til að draga úr þessari áhættu?

Spurningar um starfið og fyrirtækið

Spyrillinn þinn vill líka vita hvernig þú munt passa inn í fyrirtækið. Ásamt því að meta hvort fyrirtækjamenningu og þú ert góður samsvörun, þessar spurningar munu sýna hvort þú hefur rannsakað fyrirtækið .

  • Lýstu þeirri færni sem þú hefur sem gerir þig hæfan í þetta starf. - Dæmi um svör
  • Viltu frekar stjórna fólki eða hugmyndum?
  • Lýstu framleiðsluferlinu þínu.
  • Út frá lýsingunni á þessari stöðu, hvað heldurðu að þú munt gera frá degi til dags?
  • Hefur þú unnið með hugbúnaðarframleiðendum? Hvernig meðhöndlar þú samskipti við söluaðila?
  • Hversu mikilvægt er að vinna beint með viðskiptanotendum þínum?
  • Hvernig myndir þú meta lykilhæfni þína fyrir þetta starf?
  • Ef þú yrðir ráðinn, er eitthvað sem þú myndir breyta við þetta upplýsingatækniteymi?
  • Hvaða áskorunum heldurðu að þú gætir búist við í þessu starfi ef þú yrðir ráðinn? - Dæmi um svör
  • Hvaða fyrirtæki telur þú vera stærstu keppinauta þessa fyrirtækis?

Tæknilegar spurningar

Þessar spurningar eru hannaðar til að láta þig sanna að þú hafir færni, hæfileika og þekkingu sem þú nefnir á ferilskránni þinni og í viðtalinu þínu. Niðurstaða: spyrjendur vilja ganga úr skugga um að þú getir gert þau verkefni sem þarf sem hluti af hlutverkinu.

  • Berðu saman og andstæðu REST og SOAP vefþjónustur.
  • Skilgreindu auðkenningu og heimildir og verkfærin sem eru notuð til að styðja þau við uppsetningu fyrirtækja.
  • Lýstu muninum á bjartsýnni og svartsýnni læsingu.
  • Lýstu þáttum N-tier arkitektúrs og viðeigandi notkun þeirra.
  • Hefur þú notað Eclipse?
  • Hefur þú notað Visual Studio?
  • Hvernig stjórnaðir þú heimildastýringu?
  • Hversu miklu (hvaða prósentu) af tíma þínum eyðir þú í einingaprófun?
  • Hversu mikla endurnotkun færðu út úr kóðanum sem þú þróar og hvernig?
  • Hvernig myndir þú lýsa kjörumhverfi þínu?
  • Ef þú veist að þú ætlar ekki að gera verkefnisfrest, hvað muntu segja yfirmanni þínum og/eða viðskiptavininum?
  • Í gagnagrunnum, hver er munurinn á eyðingaryfirlýsingu og styttri yfirlýsingu?
  • Í netöryggi, hvað er hunangspottur og hvers vegna er hann notaður?
  • Hver eru mikilvægustu árangursmælingar gagnagrunnsins og hvernig fylgist þú með þeim?
  • Hvað eru viðskiptaskrár og hvernig eru þær notaðar?
  • Hvað gerir þú til að tryggja gæði í afhendingum þínum?
  • Hvað telur þú skjöl og hvers vegna er það mikilvægt?
  • Hvað gerir þú til að tryggja að þú veitir nákvæmar áætlanir um verkefni?
  • Við hverju býst þú í lausnarskjölunum sem þér eru úthlutað?
  • Hvaða þættir eru nauðsynlegir fyrir árangursríkt lið og hvers vegna?
  • Hvað hefur þú gert til að tryggja samræmi þvert á einingu, gæði og framleiðsluumhverfi?
  • Hvað er forskriftarárás á vefsvæði og hvernig ver þú gegn henni?
  • Hvað er SAN og hvernig er það notað?
  • Hvað er þyrping? Lýstu notkun þess.
  • Hvað er ETL og hvenær ætti að nota það?
  • Hvað er mikilvægast - gæði eða magn?
  • Hvað er uppbygging?
  • Hver er munurinn á OLAP og OLTP? Hvenær er hvert notað?
  • Hvert er hlutverk samfelldra samþættingarkerfa í sjálfvirku byggingarferlinu?
  • Hvert er hlutverk SMNP?
  • Hvert er hlutverk DMZ í netarkitektúr? Hvernig framfylgir þú tengslaheilleika í gagnagrunnshönnun?
  • Hvenær er rétt að afnormalisera gagnagrunnshönnun?
  • Hvenær halaðir þú síðast niður tóli af netinu til að gera vinnu þína afkastameiri og hvað var það?
  • Hvort kýst þú frekar: þjónustumiðaðar eða lotumiðaðar lausnir?

Hvernig á að svara spurningum í upplýsingatækniviðtali

Ráðningarstjórinn mun vilja vita í smáatriðum hvernig þú ert í stakk búinn til að takast á við stöðuna. Undirbúðu þig fyrir viðtalið með því að íhuga starfshæfni - hvaða færni, þekkingu og reynslu þú þarft til að ná árangri í starfinu.

Taktu starfskröfur sem eru innifalin í færslunni og gera lista yfir helstu menntun sem vinnuveitandinn er að leita að. Passaðu síðan skilríki þín við listann. Vertu tilbúinn til að ræða hvers vegna þú hefur hvern eiginleika sem fyrirtækið vill. Svona á að passa við hæfni þína við kröfur stöðunnar .

Skoðaðu líka þennan lista yfir algengar upplýsingatækniviðtalsspurningar og taktu þér tíma til að undirbúa svör byggð á hæfni þinni fyrir starfið.

Þegar þú svarar skaltu gefa sérstök dæmi, þegar mögulegt er, um hvernig þú hefur höndlað verkefni eða aðstæður.

Nota STAR viðtalsviðbragðstækni að búa til dæmi til að deila í viðtalinu.

Að veita upplýsingar mun sýna viðmælanda hvernig og hvers vegna þú ert hæfur í starfið. Hafðu í huga að spurningarnar sem þú verður spurður munu vera sértækar fyrir starfið sem þú ert að taka viðtal í, svo þær verða mismunandi.

Hvernig á að undirbúa sig fyrir upplýsingatækniviðtal

Undirbúningur fyrir upplýsingatækniviðtal er sérstaklega krefjandi. Þú þarft ekki aðeins að svara öllum dæmigerðum viðtalsspurningum - um bakgrunn þinn, áhuga á hlutverkinu osfrv. - heldur þarftu líka að vera tilbúinn fyrir tæknilegan þátt viðtalsins.

Besta stefnan þín er að undirbúa þig fyrirfram. Æfðu svör þín við algengar viðtalsspurningar . Einnig, rannsaka fyrirtækið , þannig að þú hefur góða tilfinningu fyrir sumum áskorunum sem það stendur frammi fyrir sem og vinnustílnum og vörunni. Leit á netinu gæti jafnvel leitt í ljós að aðrir umsækjendur bjóða upp á innsýn í viðtalsferlið hjá þessu tiltekna fyrirtæki.

Vefsíður eru tiltækar til að hjálpa þér að æfa þig í að svara tæknilegri spurningum. Þú gætir verið beðinn um að svara tæknilegum spurningum í viðtalinu með því að nota töflu. Æfðu þig fyrirfram mun hjálpa þér að takast á við þessa tegund af aðstæðum.

Spurningar til að spyrja viðmælanda

Viðtöl eru tvíhliða. Það þýðir að það er jafn mikilvægt fyrir þig að fá tilfinningu fyrir fyrirtækinu og skyldum starfsins og fyrir viðmælanda að fá tilfinningu fyrir þér. Í næstum hvaða viðtali sem er mun spyrillinn spyrja hvort þú hefur einhverjar spurningar .

Hér eru nokkrir möguleikar fyrir hvað á að spyrja - þó að það sé engin þörf á að spyrja margra eða jafnvel nokkurra spurninga, ættirðu alltaf að spyrja að minnsta kosti einnar.

  1. Hvert er stærsta verkefnið sem þú ert að vinna að núna?
  2. Hverjar eru nokkrar af stóru áskorunum sem IT-teymi þitt stendur frammi fyrir?
  3. Hversu margir eru í upplýsingatækniteyminu?
  4. Hvert er þróunarferlið þitt?
  5. Hvaða verkefni ertu stoltastur af að klára hjá þessu fyrirtæki?

Hvernig á að gera bestu áhrif

Eins og með öll viðtöl, ef þú ert að leita að hlutverki í upplýsingatækni, þarftu að gera það heilla viðmælanda . Það þýðir að mæta fagmannlega klæddur . Það er líka mikilvægt að taka þátt í samtalinu og fylgjast með líkamstjáning .

Ef viðtalið inniheldur einnig tæknilega hluta skaltu ekki hika við að spyrja skýringar ef þú skilur ekki beiðni eða spurningu spyrilsins. Betra að spyrja en að vinna úr vandanum á rangan hátt. Hafðu í huga að það að sýna sterka samskiptahæfileika þína og hagnýta hæfileika eru æskilegir eiginleikar á vinnustaðnum.

Þegar þú finnur út svar þitt við tæknilegum spurningum skaltu ekki hika við að hugsa upphátt.

Þetta er „sýnið verkið þitt“ tegund af aðstæðum og í raun geta viðmælendur haft meiri áhuga á nálgun þinni og hugsunarferli en endanlegt svar sem þú lendir á.