Grunnatriði

Hvernig á að semja, samþykkja eða hafna atvinnutilboði

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit Myndskreyting af fólki sem situr við skrifborð.

The Balance/ Marina Li

Hefur þú verið nýlega boðið starf ? Hvort sem það er draumastarfið eða eitthvað sem þú munt líklega hafna, gætirðu verið að velta fyrir þér hvernig eigi að halda áfram. Enda eru flestar atvinnugreinar litlir heimar. Burtséð frá því hvort þú ætlar að þiggja starfið, þá viltu haga þér á þann hátt sem mun ekki koma aftur til að ásækja þig síðar.

Hvað á að gera þegar þú færð atvinnutilboð

Þegar þú færð atvinnutilboð , þú vilt venjulega ekki segja 'já' og taka starfið á staðnum. Jafnvel ef þú veist að þú vilt starfið, taktu það tíma til að meta atvinnutilboðið til að vera alveg viss um að staðan sé rétt fyrir þig. Ákveðið síðan ef bótapakkinn er sanngjarn .

Ef þú heldur að þú viljir ekki starfið gæti verið a góð ástæða til að hafna tilboðinu . En gefðu þér tíma til að meta það og íhugaðu vandlega hvað þú ættir að gera.

Lærðu hvernig á að meðhöndla atvinnutilboð á sem bestan hátt til að fá starfið sem þú vilt og þau laun og fríðindi sem þú átt skilið.

Metið tilboðið

Þegar þér er boðið starf skaltu fyrst biðja um nokkurn tíma til að íhuga tilboðið. Vertu viss um að leggja áherslu á þakklæti þitt og áhuga þinn á starfinu og spurðu síðan hvort það sé einhver frestur til að taka ákvörðun þína. Ef þú heldur að þú þurfir meiri tíma en þeir gefa þér, þá er allt í lagi að biðja um aðeins meiri tíma. Hins vegar ekki fresta ákvörðun svo lengi að þeir afturkalla tilboð þitt .

Á þessum ákvarðanatökutíma, meta atvinnutilboðið :

  • Vertu viss um að taka tillit til alls bótapakkans, ekki bara launanna.
  • Íhuga fríðindi og fríðindi , tíminn sem þú myndir eyða í ferðalög, stundirnar og fyrirtækjamenningin.

Ef atvinnutilboð er skilyrt (Til dæmis, ef þú þarft að gangast undir ákveðnar skimun eða bakgrunnsathuganir áður en tilboðið er opinbert), vertu viss um að þú veist nákvæmlega hvað þú þarft að gera til að tilboðið taki gildi.

Er nokkurn tíma skynsamlegt að farðu í vinnu sem þú heldur að þú viljir ekki ? Það er í raun ekki til rétt eða rangt svar, en það eru tímar þegar það getur verið þér fyrir bestu að samþykkja. Þetta á sérstaklega við ef þig vantar vinnu í flýti eða ef starfið er nauðsynlegt skref í átt að einhverju betra.

Gakktu úr skugga um að þú hafir íhugað alla kosti og metið möguleika þína áður en þú tekur ákvörðun um að samþykkja eða hafna stöðu.

Íhugaðu gagntilboð

Ef tilboðið er ekki það sem þú varst að vonast eftir gætirðu viljað hugsa um a gagntilboð , eða þú gætir ákveðið að þetta sé ekki besta starfið fyrir þig . Þegar þú hefur ákveðið hvort þú eigir að semja, samþykkja eða hafna atvinnutilboðinu er kominn tími til að tilkynna fyrirtækinu um ákvörðun þína.

Hvernig á að semja um atvinnutilboð

Ef þú hefur metið starfið og hefur áhuga á stöðunni en finnst að tilboðið gæti verið sterkara skaltu íhuga það að semja .

Það eru nokkur skref sem þú getur tekið að semja á áhrifaríkan hátt . Í fyrsta lagi, rannsóknarlaun fyrir starfið til að fá tilfinningu fyrir því hvers virði þú ert. Hugsaðu um hvaða samsetning launa og fríðinda myndi virka fyrir þig - þetta verður móttilboðið þitt. Sendu síðan a gagntilboðsbréf eða tölvupóst til vinnuveitanda til að hefja samtalið um gagntilboðið.

Hafðu í huga að þó þú ættir að semja um sanngjörn laun og fríðindapakka þarftu að vita hvenær á að hætta að semja og annað hvort samþykkja atvinnutilboðið eða ganga í burtu. Ef þú ýtir of fast, þá vinnuveitandi getur afturkallað atvinnutilboð .

Samþykkja atvinnutilboð

Þú hefur fundið starf sem þér líkar og ert ánægður með launapakkann. Til hamingju!

Jafnvel þó þú samþykkir starfið í gegnum síma eða í eigin persónu, ættir þú samt að samþykkja starfið opinberlega með kurteislegum, formlegum Samþykkisbréf fyrir atvinnutilboð . Þetta bréf veitir þér tækifæri til að staðfesta upplýsingar um tilboðið (þar á meðal laun, fríðindi, starfsheiti og upphafsdagur ráðningar). Það er líka tækifæri til að sýna fagmennsku þína.

Afþakka atvinnutilboð

Jafnvel ef þú ert í örvæntingu í atvinnuleit, ef þú veist að starf hentar ekki, það gæti verið skynsamlegt að hafna tilboðinu . Það eru oft tímar þar sem þetta gæti verið besta leiðin. Auðvitað er launa- og fríðindapakki sem býður ekki upp á það sem þú þarft góð ástæða til að segja nei við vinnu (sérstaklega ef þú hefur þegar reynt að semja). Á sama hátt, ef þú heldur að þú myndir eiga í fjandsamlegu sambandi við yfirmann þinn, ef fyrirtækið virðist fjárhagslega óstöðugt eða ef stofnunin er með mikla starfsmannaveltu, ættir þú að hugsa þig tvisvar um að taka starfið.

Ef þú hefur metið atvinnutilboð og ákveðið að það sé ekki rétt fyrir þig þarftu að hafna því. Kurteislegt bréf þar sem atvinnutilboði er hafnað mun hjálpa þér að viðhalda jákvæðu sambandi við vinnuveitandann, sem verður mikilvægt ef þú sækir einhvern tíma um aðra stöðu hjá sama fyrirtæki. Vertu viss um að í bréfinu tjáðu þakklæti þitt fyrir tilboðinu og taktu skýrt fram að þú getur ekki samþykkt stöðuna. Þú ættir ekki að fara í smáatriði um hvers vegna þú ert ekki að taka starfið, sérstaklega ef það er af ástæðum sem gætu móðgað vinnuveitandann (til dæmis ef þér líkaði ekki við yfirmanninn eða finnst fyrirtækið vera óstöðugt fjárhagslega).

Ef þú hefur þegar samþykkt atvinnutilboð og ákveður síðan að þú viljir það ekki, þá þarftu að gera það láttu vinnuveitandann vita að þú hafir skipt um skoðun eins fljótt (og kurteislega) og hægt er.

Stækkaðu

Afturköllun frá athugun

Þú gætir viljað það falla frá endurgjaldi úr starfi áður en þú hefur fengið tilboð. Venjulega myndir þú gera þetta eftir að hafa fengið boð í viðtal en áður en þú færð atvinnutilboð. Þú gætir dregið þig úr athugun ef þú ákveður að starfið (eða fyrirtækið) sé alls ekki rétt fyrir þig, eða ef þú færð og samþykkir annað atvinnutilboð. Vertu viss um að senda bréf eða tölvupóst um afturköllun þína.

Hvað ef atvinnutilboðinu er afturkallað?

Því miður, stundum atvinnutilboð verða annað hvort afturkölluð eða frestað . Ef fyrirtæki afturkallar tilboð er lítið sem þú getur gert í því löglega. Hins vegar eru skref sem þú getur tekið til að takast á við ástandið, eins og að biðja um gamla starfið þitt aftur ef þú hafðir gott samband við vinnuveitandann. Ef atvinnutilboðið er sett í bið, þá eru leiðir sem þú getur kurteislega fylgt eftir á meðan þú heldur áfram atvinnuleitinni þinni.

Aðalatriðið

MEÐ STARFstilboðið: Íhugaðu bótapakkann, þar á meðal fríðindi og fríðindi. Hugsaðu um þætti starfsins eins og ferðalög, vinnutíma og fyrirtækjamenningu.

SEMÐIÐ, EF MEÐ ÞARF: Ef þér líkar við starfið en finnst að bæturnar gætu verið samkeppnishæfari skaltu íhuga að semja um tilboðið.

SAMÞYKKTU EÐA HANIÐU AF ÞAÐ: Vertu viss um að senda bréf þar sem þú samþykkir eða hafnar tilboðinu formlega. Lýstu þakklæti þínu og þökkum fyrir tækifærið.