Atvinnuleit

Hvernig á að fylgja eftir stöðu atvinnuumsóknar

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit Fylgjast með stöðu atvinnuumsóknar

Jafnvægið

Eftir að þú hefur sent inn umsókn um starf muntu skiljanlega vera fús til að komast að því hvar þú stendur. Hins vegar er mikilvægt að gera sér grein fyrir því að ráðningarferli getur tekið nokkurn tíma og þú heyrir kannski ekki til baka strax — eða yfirleitt.

Því miður er líka mögulegt að þú fáir aldrei svar, ekki einu sinni merkimiða til að láta þig vita að þú sért ekki ráðinn eða að ekki verði haft samband við þig í viðtal.

Oft fá fyrirtæki hundruð (eða jafnvel þúsundir) umsókna og hafa einfaldlega ekki tíma til að fylgja eftir. Aðrir eru kannski ekki með kerfi til að meðhöndla höfnun.

Hér eru nokkrar af þeim ástæður fyrir því að þú heyrir ekki til baka , og ráðleggingar um hvenær og hvernig á að fylgja eftir stöðu atvinnuumsóknar.

Áður en þú fylgist með

Það eru nokkur atriði sem þarf að gera áður en þú fylgist með. Athugaðu fyrst starfsskráninguna, svo og tölvupósta eða aðra tengiliði sem þú hefur haft við ráðningarstjórann eða vinnuveitandann. Athugaðu hvort eitthvað af þeim bréfaskiptum inniheldur upplýsingar um hvenær þú getur búist við að heyra aftur frá fyrirtækinu. Ef þeir gefa þér dagsetningu, vertu viss um að bíða þangað til eftir þá dagsetningu til að fylgja eftir.

Jafnvel áður en þú sendir inn atvinnuumsóknina geturðu skipulagt tíma til að fylgja eftir kynningarbréfi þínu.

Til dæmis gætirðu látið fylgja með í lokin á kynningarbréf að þú hringir á skrifstofu félagsins eftir viku til að fylgja eftir. Hins vegar, ef starfsskráningin segir sérstaklega að umsækjendur ættu ekki að hringja eða senda tölvupóst skaltu ekki hafa þetta með í kynningarbréfinu þínu og ekki fylgja því eftir.

Hvenær á að athuga umsókn þína

Venjulega er best að bíða í viku eða tvær áður en þú gerir fyrirspurn. Mikilvægt er að gefa vinnuveitanda nægan tíma til að fara yfir starfsumsóknir og búa sig undir að skipuleggja viðtöl. Ef þú fylgir því eftir fyrr gætirðu reynst ýtinn eða óþolinmóður við vinnuveitandann.

Bestu leiðirnar til að fylgja eftir

Hér eru möguleikar til að fylgjast með vinnuveitanda, þar á meðal dæmi um tölvupósta og ráðleggingar um hvað á að segja þegar þú hringir.

Eftirfylgni með tölvupósti eða á LinkedIn

Ef þú ert með netfang fyrir tengilið gætirðu sent tölvupóst til að fylgja eftir skilaboðum ítreka mikinn áhuga þinn á starfinu og nefna að þér þætti vænt um tækifæri til að hittast í viðtal. Skoðaðu an dæmi um framhaldsbréf þú getur sérsniðið að aðstæðum þínum.

TIL LinkedIn skilaboð er annar möguleiki til að fylgja eftir, sérstaklega ef þú ert ekki með netfang fyrir vinnuveitandann eða ráðningarstjórann, en þú hefur nafnið þeirra. Ef þú þekkir einhvern sem er starfandi hjá fyrirtækinu skaltu hafa samband til að láta hann eða hana vita að þú hafir sótt um starf - hugsanlega getur tenging þín leitað til ráðningarstjórans og ýtt umsókn þinni áfram.

Eftirfylgni símtals

Ef þú ert með símanúmer fyrir ráðningarstjóra geturðu hringt. Nefndu nokkrar helstu ástæður fyrir því að þú hefur svona mikinn áhuga og bentu á hvers vegna starfið hentar vel. Læra hvað á að segja þegar þú hringir .

Eftirfylgni í eigin persónu

Það er einnig ásættanlegt að koma við hjá vinnuveitanda í eigin persónu þegar þú hefur áður skilað umsókn í eigin persónu:

  • Þú getur nefnt að þú fylgist með umsókn þinni og veltir því fyrir þér hvort þeir gætu hugsað sér að veita þér viðtal.
  • Þú ættir að vera tilbúinn til að minnast stuttlega á grundvöllinn fyrir áhuga þínum og hvers vegna þú værir hæfur.
  • Gakktu úr skugga um að þú gefur frá þér jákvæða orku, sért klæddur á viðeigandi hátt og vekur áhuga starfsmanna eða vinnuveitenda á hlýlegan og vingjarnlegan hátt.

Ekki hafa samband við fyrirtæki í eigin persónu ef umsókn þín var send í gegnum netgátt, tölvupóst eða send í gegnum snigilpóst.

Ráð til að fylgja eftir

Það er mikilvægt að vera alltaf kurteis og fagmannlegur í samskiptum þínum. Hvort sem þú átt samskipti í gegnum tölvupóst, í síma eða í eigin persónu, vertu viss um að þú talar (eða skrifar) skýrt og fagmannlega. Ef þú ert að skrifa, vertu viss um að breyta skilaboðunum þínum vandlega. Ef þú ert að tala við einhvern, vertu hlýr og vingjarnlegur.

Þessi skilaboð og samtöl eru samt tilraun þín til að gefa sterkan fyrstu sýn.

Láttu aftur áhuga þinn á stöðunni en gerðu það stuttlega. Endurtaktu fljótt og hnitmiðað hvers vegna þú telur þig henta vel í starfið. Þetta mun hjálpa umsókn þinni að skera sig enn meira út.

Ef fyrirtækið er ekki tilbúið til að taka ákvarðanir eða taka viðtöl við fólk, spyrðu hvenær það ætli að byrja viðtalsferli eða þegar þeir ætla að taka ákvarðanir um ráðningar, svo þú munt vita hvenær þú átt að fylgja eftir aftur.

Hafðu skilaboðin þín, símtal eða persónulega heimsókn stutta. Þú vilt láta sterkan svip á þig en þú vilt heldur ekki ofsækja þig.

Hvenær á að gefast upp

Með því að fylgja umsókn eftir á réttan hátt getur það vakið athygli á framboði þínu og gert það líklegra að ekki sé litið fram hjá þér. Hins vegar er mikilvægt að plága ekki vinnuveitanda þar sem þú gætir fjarlægst starfsfólk.

Almennt skaltu ekki hafa samband við vinnuveitanda oftar en þrisvar sinnum og skilja eftir nokkrar vikur á milli skilaboða, nema vinnuveitandinn hafi lagt annað til.

Ef þú heyrir ekki til baka eftir nokkrar eftirfylgnitilraunir skaltu halda áfram og snúa fókusnum að öðrum atvinnuumsóknum.

1:19

Horfðu núna: Nokkur brellur til að vera jákvæður í atvinnuleitinni