Atvinnuleit

Hvernig á að finna óauglýst störf

Lærðu hvernig á að finna stöður sem eru ekki skráðar á starfsráðum

Brosandi atvinnuumsækjandi talar í myndsímtali og skrifar glósur

•••

smásería / Getty Images



EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit

Þegar þú ert að leita að vinnu er auðvelt að einbeita sér að starfsráðum og leitarvélum og gleyma öðrum leiðum til að finna lausar stöður. Svona jarðgangasjón getur þýtt að missa af falinn vinnumarkaður — óauglýst störf sem eru aðeins aðgengileg þeim sem leita lengra en þeir geta fundið á netinu.

Af ýmsum ástæðum finnurðu ekki hvert opið starf meðan á netleit stendur. Fyrirtæki geta auglýst sumar stöður innanhúss áður en þær eru birtar almenningi, eða þau geta valið að treysta á tilvísanir starfsmanna að fylla opin hlutverk. Draumastarfið þitt gæti líka verið eitthvað sem er enn í þróun. Ef þú hallar þér aftur og bíður eftir að það birtist á atvinnuleitarsíðu gætirðu misst af tækifærinu til að vera hluti af því að byggja eitthvað nýtt.

Besti kosturinn þinn þegar þú ert að leita að atvinnu er að kasta breiðu neti og byggja upp fyrirbyggjandi atvinnuleitarstefnu. Hér eru nokkrar leiðir til að finna óauglýst störf.

Helstu veitingar

  • Falinn vinnumarkaður inniheldur óauglýst störf sem vinnuveitendur fylla með tilvísun, innri ráðningu eða ráðningarfyrirtækjum.
  • Besta leiðin til að fá aðgang að óauglýstum störfum er að búa til margþætta atvinnuleitarstefnu sem byggir á netkerfi, samfélagsmiðlum, ráðningar- og ráðningarfyrirtækjum og annars konar útrás.
  • Þróaðu og viðhaldið faglegu vörumerki til að hámarka möguleika þína á að heyra frá ráðningastjórnendum og ráðningaraðilum.

Hvar á að finna óauglýst störf

Samkvæmt Jobvite's 2021 Job Seeker Nation Report, læra næstum 60% atvinnuleitenda um opnar stöður á samfélagsmiðlum, frá vinum eða fyrrverandi samstarfsmönnum eða á vefsíðum vinnuveitenda. Á sama tíma leitar rúmlega fjórðungur frambjóðenda að eða kemst að því um opnanir á netinu starfsráðum .

Jafnvel þó að það sé fljótlegt og auðvelt að leita og sækja um stöður með því að nota vinnusíður, þá er það vel þess virði að útvíkka leitina til að innihalda aðrar heimildir. Þú munt ekki aðeins stækka hópinn af tiltækum störfum, heldur gætirðu líka fáðu tilvísun sem mun hjálpa þér að taka þátt í fyrirtækinu.

Sæktu um beint á starfsferilssíðum fyrirtækisins

Það kostar vinnuveitendur peninga að auglýsa lausar stöður á mörgum vinnusíðum. Auglýsingar á eigin fyrirtækjasíðu eru aftur á móti ókeypis - svo ekki gleyma að skoða vinnusíður fyrirtækisins.

Atvinna safnarar eins og Getwork og Indeed skrá margar fyrirtækjasíður, svo þú gætir það nota þessi verkfæri til að finna opin störf .

Bankaðu á Netið þitt

Samkvæmt nýlegum könnunum eru allt að 85% starfa ráðin í gegnum netkerfi.Þannig að ef þú ert að leita að vinnu er það besta sem þú getur gert að láta fólk vita. Fjárfestu í þínu starfsnet , sem inniheldur kunningja, kennara og fólk í samfélaginu þínu, auk núverandi og fyrrverandi samstarfsmanna, viðskiptavina og stjórnenda. Láttu tengiliðina þína tengja þig við störf, tækifæri til að skipuleggja upplýsingaviðtöl , og aðrar leiðir.

Notaðu samfélagsmiðla

Tengstu við vinnuveitendur, ráðningaraðila og hugsanlega tengiliði á LinkedIn, Twitter, Instagram og öðrum samfélagsmiðlasíður . Haltu viðveru þinni á netinu faglega og mundu að tengslanet snýst um meira en bara að finna opin störf. Það er líka tækifæri til að þróa faglegt orðspor þitt og auka tengiliðalistann þinn.

Notaðu ráðningaraðila

Þó að sumir vinnuveitendur treysta á ráðningaraðila innanhúss til að ráða í störf, gera aðrir samningar við utanaðkomandi fyrirtæki um að sinna þessari þjónustu. Þessir sérfræðingar ganga undir mörgum nöfnum, þar á meðal ráðunautur og headhunter, og starf þeirra er að finna hæfa umsækjendur í opin störf. Að hafa samband við ráðningaraðila getur hjálpað þér að finna óauglýst störf og fá innsýn í þau sem passa vel við hæfileika þína.

Til finna ráðningaraðila , spurðu netið þitt um meðmæli, notaðu netskrá eins og Recruiterly.com eða Ráðningarskrá á netinu , eða gerðu Google leit að ráðunautum á þínu landsvæði.

Miða á atvinnurekendur

Ertu með lista yfir vinnuveitendur sem þú myndir elska að vinna fyrir? Ef ekki, íhugaðu að búa til einn. Þegar þú hefur miða við vinnuveitendur í huga, það er auðvelt að nota samfélagsmiðla til að tengjast ráðningarstjóra og finna atvinnutækifæri hjá draumafyrirtækjum þínum.

Leitaðu að stöðum til að ráða tímabundið

Tímabundið starf getur verið meira en bara leið til að græða peninga. Margir vinnuveitendur ráða tímabundið starfsmenn í fullu starfi þegar þeir hafa lokið samningum sínum og sannað sig í starfi. Stöður til ráðningar gefa þér líka tækifæri til að prófa ný hlutverk og ákveða hvort aðstæður henti þér.

Sjálfstætt starfandi

Sjálfstætt starf er önnur leið til að prófa störf áður en þú skuldbindur þig. Að vinna sem sjálfstæður getur einnig hjálpað þér að þróa hæfileika þína, byggja upp starfsreynslu og finna nýjar starfsbrautir .

Sæktu atvinnusýningar

Atvinnustefnur getur hjálpað þér að ná til margra vinnuveitenda á stuttum tíma. Þessir viðburðir eru venjulega skipulagðir af fyrirtækjum, fagfélögum og framhaldsskólum og háskólum. Þeir fara fram í ráðstefnumiðstöðvum, á háskólasvæðum og jafnvel á netinu.

Sjálfboðaliði

Sjálfboðaliðastarf er frábær leið til að byggja upp ferilskrána þína, búa til tengiliði og jafnvel finna störf hjá stofnunum sem eru mikilvæg fyrir þig. Til að fá sem mest út úr upplifuninni skaltu koma fram við sjálfboðaliðastarf þitt eins og þú myndir vinna - vertu faglegur, ábyrgur og skuldbundinn.

Byggja upp á netinu viðveru

Á vinnumarkaði nútímans er það ekki nóg forðast mistök á samfélagsmiðlum . Þú verður líka að rækta viðveru á netinu sem sýnir kunnáttu þína, reynslu og faglegt orðspor. Hugsaðu um það sem þróa vörumerkið þitt . Helst ætti viðvera þín á netinu að endurspegla samræmi, fagmennsku og sérfræðiþekkingu. Það ætti líka að sýna að þú getur tengst öðrum í atvinnugreininni þinni, fylgst með þróuninni og verið góður samstarfsmaður.

Grein Heimildir

  1. Jobvite. ' 2021 atvinnuleitandi þjóð .' Skoðað 20. janúar 2022.

  2. LinkedIn. Ný könnun leiðir í ljós að 85% allra starfa eru ráðin í gegnum netkerfi . Skoðað 20. janúar 2022.